T2607 Biostatistiker Praktikant (12 Monate)

Über den Job

Biostatistiker Praktikant, für die frühe klinische Entwicklung in der Onkologie (12-monatiger Einsatz)

Ihre Mission:

· Erforschung und Anwendung innovativer statistischer Methoden, insbesondere zur Dosisoptimierung, adaptiven Designs und Bewertung der Erfolgschancen.

· Teil eines Clinical Trial Teams sein und studienbezogene Aktivitäten mit Ihrer biostatistischen Expertise unterstützen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um hochwertige statistische Erkenntnisse zu liefern und zur Planung und Durchführung von Analysen beizutragen.

· Optional: Interaktive Shiny-Apps für Dosissteigerungsdesign und Monitoring erstellen.

Ihr Profil:

· Kurz vor dem Abschluss oder kürzlich promoviert in Statistik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet oder MSc mit erster Forschungserfahrung.

· Solide Programmierkenntnisse in R (bevorzugt), Bonuspunkte für Python oder SAS.

· Starke Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich – wir schätzen Klarheit und Neugier!

· Eine kooperative Einstellung und echtes Interesse an der Arbeit in multidisziplinären Teams

· Erste Erfahrungen mit Bayesscher Statistik sind von Vorteil

· Erste Erfahrungen im Aufbau von Shiny-Apps sind von Vorteil

· Erste Vertrautheit mit klinischen Studien in der Onkologie ist von Vorteil

Was wir bieten:

· Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Wirkung nicht nur Werte sind – sondern unsere tägliche Arbeitsweise

· Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen an der Spitze der Onkologie- und Antiinfektiv-Entwicklung

· Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz – stolz auf die Equal-Pay-Zertifizierung

· Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung schätzt

· Die Chance, zu wachsen, zu teilen und die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten

Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet:

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden Sie zu Interviews mit Talent Acquisition und dem Einstellungsleiter via Teams eingeladen, gefolgt von einem Panel-Interview und Referenzprüfungen. Die Kommunikation erfolgt über Workable – prüfen Sie Ihren Spam-Ordner auf E-Mails von *@outbound.workable.com.

Bitte kontaktieren Sie vor der Einreichung von Profilen unsere Personalabteilung. Wir können keine unaufgeforderten Bewerbungen von Agenturen oder Personalvermittlern akzeptieren