Head of Marketing (w/m/d)

Head of Marketing (w/m/d)

in Frankfurt am Main - Westend

Ihre Aufgaben

• Strategische Markenführung und Weiterentwicklung der Marke national wie auch international
• Entwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Marketingstrategie, Budget- und Mediaplanung
• Führung des Marketing-Teams
• Koordination und Steuerung aller Marketingaktivitäten im Offline- und Online-Marketing
• Prozessoptimierung
• Entwicklung von individuellen Werbemaßnahmen für einzelne Geschäftsstellen

Ihr Profil

• Langjährige und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines mittelständischen, international aufgestellten und multidivisionalen Unternehmens
• Relevante Erfahrung in der Konzeptionierung, Synchronisation und Umsetzung von Offline Kommunikationsmaßnahmen zum weiteren erfolgreichen Markenausbau
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Technische Affinität und sehr gute Kenntnisse der Instrumentarien im Offline-Marketing und Online-Marketing
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Erfahrung in der Priorisierung von Maßnahmen und Projekten, der Erstellung von Roadmaps sowie der Steuerung von Ressourcen anhand von Business-KPIs
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse der Immobilienbranche sind von Vorteil

Warum wir?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Option auf bis zu 2 Tage Home Office
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

• Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
• Stichwort: Head of Compliance (w/m/d)
• Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824