Verkaufsmitarbeiter Teilzeit befristet 20%

Michael Kors ist stets daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören.

Wenn Sie gerne in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

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Hauptverantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

Umsatzgenerierung

* Erreichen persönlicher und Filialumsatzziele

* Nutzung erhöhter Verkaufs- und Serviceniveaus zur Maximierung der Verkaufsleistung

* Demonstration eines tiefgehenden Wissens über die Waren

* Nach Abschluss eines Verkaufs alle Details überwachen, einschließlich: Versand, Änderungen (falls zutreffend) und Sonderwünsche, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen

* Einhaltung aller verkaufsbezogenen Richtlinien und Verfahren

* Aufrechterhaltung eines ausgeprägten Interesses an der Modebranche und Markttrends

Kundenservice

* Bereitstellung des höchsten Niveaus an Kundenservice

* Aufbau und Pflege von Stammkunden; Nutzung des Kundenbuchs

* Schnelle und effektive Lösung aller Kundenprobleme und Beschwerden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Operationen

* Verkaufsfläche und Waren ordentlich, organisiert und bestückt halten

* Unterstützung bei der Pflege aller Bestände im Lager und auf der Verkaufsfläche

* Unterstützung in allen Bereichen von Lager, Versand, Empfangsprotokollen/-richtlinien und aller versand-/empfangsbezogenen Dokumente

* Teilnahme an Inventuren

* Einhaltung aller Point-of-Sale-Richtlinien und -Verfahren

* Korrekte Ausführung aller relevanten Kassenfunktionen

* Einhaltung des Arbeitsplans, einschließlich Zeit- und Anwesenheitskontrolle

* Teilnahme an allen relevanten Schulungen, Entwicklungsseminaren, Programmen und Meetings, wie von der Filialleitung angewiesen

Jobanforderungen:

* Erfahrung im Einzelhandel und Luxussegment

* Fähigkeit, als Teammitglied zu arbeiten

* Hervorragende persönliche Organisationsfähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit

* Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem schnelllebigen, herausfordernden Umfeld zu gedeihen

* Fähigkeit, leicht zwischen verschiedenen Aufgaben zu wechseln – Multitasking

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet M/D/F/V

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Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Unternehmenspolitik verbietet die unrechtmässige Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Militärstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze unrechtmässig gemachten Kriterien. Das Unternehmen untersagt auch Belästigungen von Bewerbern und Mitarbeitern aufgrund dieser geschützten Kategorien.

Bei Capri Holdings Limited verpflichten wir uns, einen fairen und zugänglichen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung für das Interview- oder Bewerbungsverfahren benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team unter CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

In Übereinstimmung mit bestimmten Gesetzen zur Lohngleichheit sind Arbeitgeber verpflichtet, eine Gehaltsspanne offenzulegen. Die Spanne für diese Position variiert je nach Rollenanforderungen, Fähigkeiten und Berufserfahrung. Bitte beachten Sie, dass bei Festanstellungen die Zahlen die Vollzeitäquivalenz widerspiegeln, während bei Stundenlöhnen die Zahlen den entsprechenden Stundensatz darstellen.

Gehaltsbereich: