Hitachi Energy AG
Baden, Aargau, Switzerland;Barcelona, Spain;Krakow, Lesser Poland, Poland;Milan, Lombardy, Italy;Prague, Bohemia, Czechia
Vor 10 Stunden
Talent Acquisition Partner 1-Jahres-Vertrag (m/w/d)
- 25 April 2026
- 100%
- Baden, Aargau, Switzerland;Barcelona, Spain;Krakow, Lesser Poland, Poland;Milan, Lombardy, Italy;Prague, Bohemia, Czechia
Über den Job
Die Gelegenheit
Wir suchen einen Talent Acquisition Partner zur Verstärkung unseres dynamischen Teams zur Unterstützung unseres deutschsprachigen Marktes. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit lokalen Stakeholdern und Kollegen zusammen, um Top-Talente zu gewinnen, lokale Initiativen voranzutreiben und die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich gerne rekrutieren und in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld aufblühen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
So werden Sie einen Unterschied machen
Führen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für Positionen auf dem deutschsprachigen Markt in verschiedenen Funktionen und Geschäftsbereichen durch
Agieren Sie als Berater für einstellende Manager, indem Sie Markteinblicke und Talentlösungen bereitstellen
Arbeiten Sie partnerschaftlich mit lokalen HR- und Geschäfts-Stakeholdern zusammen, um aktiv deren Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen und proaktive Talentpools aufzubauen
Setzen Sie sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in allen Einstellungspraktiken ein
Vertreten Sie das Unternehmen bei externen Veranstaltungen und bauen Sie starke Arbeitgebermarkeninitiativen auf
Ihr Hintergrund
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise in einer ähnlichen Rolle, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in einem internationalen oder matrixorganisierten Umfeld
Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme auf allen Organisationsebenen
Gutes Verständnis des deutschsprachigen Arbeitsmarktes ist zwingend erforderlich
Tiefgehendes Verständnis von Sourcing-Strategien, Interviewtechniken und Beurteilungsinstrumenten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind Pflicht (C1-Niveau oder Muttersprache)
Leidenschaft für Menschen, datenbasierte Entscheidungsfindung und Ergebnisorientierung
