Erzieher/in für die frühkindliche Betreuung oder ASE zu 60%
Lausanne - CVE Chailly
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 April 2025
- Pensum:60%
- Arbeitsort:Lausanne - CVE Chailly
Job-Zusammenfassung
Die Fondation la Pouponnière et l’Abri bietet Unterstützung für Kinder und Familien. Hier ist eine spannende Gelegenheit im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Aufgaben
- Qualitätsvolle Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 18 Monaten.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Projekts.
- Zusammenarbeit mit Familien und externen Diensten.
Fähigkeiten
- Abschluss als ASE oder Erzieher*in ES/HES erforderlich.
- Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen.
- Fähigkeit zur Reflexion und eigenverantwortlichem Handeln.
Ist das hilfreich?
Die Stiftung die Pouponnière und das Abri hat das Ziel, sich für Kinder und insbesondere für Kleinkinder und deren Familien einzusetzen, indem sie diese in ihren neun Einrichtungen aufnimmt: fünf Kindertagesstätten (CVE), zwei Notunterkünfte, die Bildungsstätte für Mütter und Kinder (AEME) und die Einheit für Begegnungsangebote (UPER).
Um unser Team im CVE Chailly in Lausanne zu verstärken, suchen wir eine/n:
Erzieher/in für die frühkindliche Betreuung oder ASE zu 60%
Gruppennursery
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Eine qualitativ hochwertige Betreuung für die aufgenommenen Kleinkinder im Alter von 4 bis 18 Monaten sicherstellen, um ihr Wohlbefinden und ihre Sicherheit zu gewährleisten
- An der Entwicklung des pädagogischen Projekts teilnehmen und dessen Umsetzung sicherstellen
- Mit den Familien und externen Diensten zusammenarbeiten
Gesuchtes Profil
- Ausbildung als ASE oder als Erzieher/in ES / HES
- Erfahrung in der Betreuung einer Gruppe von Kindern
- Fähigkeit, eine reflexive Handlung über die eigene Tätigkeit zu entwickeln und die eigene Rolle engagiert und autonom zu übernehmen
- Fähigkeit, sich an familiäre, kulturelle und soziale Realitäten anzupassen
Arbeitsbedingungen
- Die Möglichkeit, in einer modernen Struktur mit einem angenehmen Umfeld zu arbeiten, mit dynamischen und autonomen Teams
- Die Möglichkeit, an der Entwicklung des Sektors teilzunehmen und eine Vielzahl von menschlichen Kontakten zu teilen
- Vorteile einer großen Struktur (Ressourcenpersonen, Möglichkeiten für Fortbildungen usw.)
Stellenantritt : 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
Wenn Sie, wie unsere Stiftung, die Werte von Integrität, Teamgeist, Professionalität, Innovation und Entwicklung, Respekt und Menschlichkeit pflegen möchten, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) bis zum 11.08.2025 über den untenstehenden Button „Bewerben“ einzureichen.
