Stadler: Category Manager:in Traktionssysteme

Über den Job

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

• Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien für Service-relevante Materialgruppen (Ersatzteile, Verschleissteile, Hauptuntersuchungen, Dienstleistungen) innerhalb der Traktionskette (exkl. Traktionsbatterien)
• Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den Herstellwerken
• Identifikation von Kostensenkungspotenzialen sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen, insbesondere im Hinblick auf TCO‑Optimierungen
• Durchführung fundierter Lieferkettenanalysen
• Benchmarking internationaler Märkte sowie Ableitung entsprechender Optimierungs- und Beschaffungsmassnahmen
• Aufbau, Pflege und aktive Steuerung relevanter Lieferantenbeziehungen
• Führen komplexer Preis‑ und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss langfristiger Verträgen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering, Service Operations und weiteren relevanten Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Engineering oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. Category Management – idealerweise im industriellen Umfeld oder im railnahen Sektor
• Hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Systemen sowie eine ausgeprägte Affinität für kommerzielle und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung internationaler Verhandlungen
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für faktenbasierte Entscheidungsfindung
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit klarer Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Sicherer, gewissenhafter Umgang mit Office-Anwendungen und deren effektive Nutzung im Arbeitsalltag
• Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse, jeweils verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
• Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)

Jennifer Ruoss
HR Business Partnerin
+41 79 609 98 26