Vor 11 Stunden
Chef/-in Verkehrspolizei
- 16 April 2026
- 100%
- Festanstellung
- Chur
Job-Zusammenfassung
Gemeinsam für Graubünden: der vielfältige Kanton in der Schweiz.
Aufgaben
- Leitung der Verkehrspolizei mit rund 80 Mitarbeitenden.
- Strategische Weiterentwicklung und Organisation der Verkehrspolizei.
- Zusammenarbeit mit Behörden und Unterstützung der Regionenpolizei.
Fähigkeiten
- Abschluss als Jurist/-in oder vergleichbares Studium erforderlich.
- Erfahrung als Polizeioffizier/-in oder Fachwissen in der Verkehrspolizei.
- Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Chef/-in Verkehrspolizei
Kantonspolizei | 80–100 % | Chur
Die Verkehrspolizei leistet einen zentralen Beitrag zur Sicherheit auf den Strassen und zum reibungslosen Verkehrsfluss. In dieser verantwortungsvollen Kaderfunktion führen Sie einen vielseitigen Organisationsbereich mit rund 80 Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Verkehrspolizei aktiv mit.
Nach Vereinbarung suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit als Chef/-in Verkehrspolizei.
Ihr Aufgabenbereich
- Führung des Bereichs Verkehrspolizei als Polizei-/Pikettoffizier/-in
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Führungskräfte in den Spezial- und Fachbereichen (Verkehrsstützpunkt Nord, Verkehrsregistratur, Verkehrstechnik, Verkehrsadministration, Schwerverkehr mit den Kontrollzentren Unterrealta (Cazis) und Campagnola (San Vittore) und dem Kompetenznetzwerk Verkehr
- Sicherstellung der verkehrspolizeilichen Versorgung und Einsatzbereitschaft im geografischen zugewiesenen Verantwortungsgebiet
- Unterstützt den Chef Regionen- und Verkehrspolizei im Fachbereich Verkehr
- Unterstützt als Fachvorgesetzte/r die Regionenpolizei bei der Umsetzung der verkehrspolizeilichen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft sowie weiteren kantonalen, interkantonalen und nationalen Behörden und Organisationen
- Weiterentwicklung der Organisation in den Bereichen Struktur, Prozesse, Kompetenzen und Weiterbildung
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abschluss ideal als Jurist/-in oder vergleichbares Studium
- Idealerweise Erfahrung als Polizeioffizier/-in oder umfassendes verkehrs- und kriminalpolizeiliches Fachwissen
- Kreativ, vernetzt denkende Person mit strategischen, konzeptionellen und kommunikativen Stärken (klare und stufengerechte Kommunikation)
- Motivierender und teamorientierter Führungsstil, sicheres Auftreten und durchsetzungsstark
- Fokus auf strategische und betriebswirtschaftliche Führungsaspekte
- Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Stressresistenz
- Strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert und effizient
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Chef Verkehrspolizei, Lukas Christen,
+41 81 257 72 11, bis 23.04. und ab 04.05.2026, zur Verfügung.
+41 81 257 72 11, bis 23.04. und ab 04.05.2026, zur Verfügung.
Anmeldefrist: 8. Mai 2026
Über das Unternehmen
Bewertungen
3.5
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima3.3
