Ein-e sozialpädagogische-r Mitarbeiter-in, Residenz Tram (rot), 80 %, befristeter Vertrag 6 Monate

Über den Job

Beschreibung des Unternehmens

Die öffentlichen Einrichtungen für Integration (EPI) haben die Aufgabe, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung oder mit Schwierigkeiten bei der beruflichen und/oder sozialen Eingliederung beizutragen.

Innerhalb der EPI sind die sozialpädagogischen Dienste dafür zuständig, Menschen mit Behinderung mit intellektuellen Entwicklungsstörungen und/oder Autismus-Spektrum-Störungen und/oder psychischen Störungen zu begleiten, indem sie ihnen individuell gestaltete Beschäftigungs- und Entwicklungsaktivitäten oder eine Begleitung zu Hause anbieten.

Mehr als 900 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet.

Die Residenz Tram besteht aus einem interdisziplinären, gemischten sozialpädagogischen und pflegerischen Team, das in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld die Pflegeaspekte in die Lebensprojekte der Begünstigten einbezieht. 

Stellenbeschreibung

• Die betroffenen Personen in das Leben der Stadt integrieren, ihre Kompetenzen und Ressourcen wertschätzen und dabei ihre Rechte und Pflichten respektieren. 
• Personalisierte sozialpädagogische Begleitprojekte erarbeiten, deren Umsetzung verfolgen und die Teammitglieder bei der täglichen Realisierung mobilisieren. 
• Die delegierten Aufgaben als Bezugsperson für eine oder mehrere betroffene Personen übernehmen und regelmäßigen Kontakt mit deren Netzwerk pflegen (gesetzliche Vertreter, Angehörige, behandelnder Arzt usw.).
• Die pädagogische Arbeit im Einklang mit den in der institutionellen Politik "Integration und Begleitung" formulierten Grundsätzen gestalten.
• Positive Kontakte mit den betroffenen Personen pflegen, die den sozialpädagogischen Werten der EPI entsprechen.
• Die Personen im Alltag begleiten und ihnen eine auf ihre Bedürfnisse und Ressourcen abgestimmte Unterstützung bieten. 
• Sozialpädagogische Aktivitäten allein und/oder im interdisziplinären Team planen, durchführen und evaluieren.
• Sozialisations-, Kultur-, Freizeit- und/oder Arbeitsaktivitäten erleichtern. 
• In schwierigen und/oder komplexen Situationen angemessen reagieren können.
• Direkte funktionale Kontakte und Beziehungen mit allen Bereichen und verschiedenen externen Partnern sicherstellen.
• Die mit der Stelle verbundenen administrativen Aufgaben erfüllen.

Qualifikationen

• Ein schweizerischer Abschluss in Sozialer Arbeit (FH-Niveau), in Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sonderpädagogik oder als gleichwertig anerkannt.
• Kenntnisse im Bereich psychische und/oder geistige Behinderung und/oder Alkoholproblematik sowie die Bereitschaft, das Wissen in diesen Bereichen zu vertiefen.
• Erfahrung in einer ähnlichen Position und mit dieser Zielgruppe ist von Vorteil.
• Dienstleistungsorientierung gegenüber vulnerablen Bevölkerungsgruppen.
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit Fokus auf Nutzerorientierung und Aufgeschlossenheit. 
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (Word, Excel und PowerPoint) sowie mit fachspezifischen Tools, die in den Einrichtungen zur Verfügung stehen. 
• Beherrschung der französischen Sprache.

Zusätzliche Informationen

Die EPI bieten:

• Eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in einer sozialen Einrichtung mit ehrgeizigen und innovativen Zielen.
• Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und berufliche Weiterbildung ermöglicht.
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026

Arbeitsbeginn: So bald wie möglich

Funktionsklasse: 15

Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt (unbedingt beizufügen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse).

Bewerber OCE / Extern: 

Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie ein spezieller Auszug aus dem Strafregister werden bei einer Einstellung systematisch verlangt.

Gemäß der Querschnittsrichtlinie „Rekrutierungsverfahren in öffentlich-rechtlichen Institutionen und subventionierten Einheiten – Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt“ wird Bewerbern mit Wohnsitz im Kanton Genf Vorrang eingeräumt.

Im Falle einer Anstellung können Einsatzort und Arbeitsort während des Vertrags aus organisatorischen Gründen geändert werden.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.epi.ge.ch