Pflegefachkraft Leitung

Über den Job

Pflegefachkraft Leitung

Im Rahmen der Entwicklung seiner Aktivitäten sucht unsere medizinisch-soziale Einrichtung eine Pflegefachkraft Leitung.

Der Pflegefachkraft Leitung untersteht die Pflegedienstleitung. Er/Sie ist, im Rahmen seiner/ihrer Kompetenz, an der Führung der Einrichtung beteiligt, liefert der Leitung die notwendigen Bewertungsgrundlagen für Entscheidungen und sorgt für die Umsetzung der festgelegten Richtlinien.

Er/Sie garantiert die Qualität, Sicherheit und Kontinuität der Pflegeleistungen unter Beachtung der Werte der Institution, der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie der guten beruflichen Praxis. Er/Sie trägt gemeinsam mit den anderen Führungskräften zur Entwicklung der Einrichtung und zur kontinuierlichen Verbesserung ihres Betriebs bei.

Die Funktion

• Die Pflegefachkraft Leitung trägt die Verantwortung für die Organisation und den Betrieb des Pflegedienstes.
• Er/Sie setzt die von der Leitung definierte Pflegepolitik um, überwacht deren Weiterentwicklung und stellt sicher, dass die personellen und organisatorischen Mittel den Bedürfnissen der Bewohner entsprechen.
• Er/Sie führt die Pflegeteams, fördert die Entwicklung ihrer Kompetenzen, begleitet die Führungskräfte vor Ort und sorgt für ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Respekt und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert.
• Er/Sie steuert die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse, überwacht Bewertungen und Qualitätsindikatoren, achtet auf die Einhaltung der Verfahren und beteiligt sich an der Weiterentwicklung der beruflichen Praxis.
• In Zusammenarbeit mit der Leitung ist er/sie an der Personalverwaltung, der Personalplanung, der Erstellung der Budgets seines/ihres Bereichs sowie an der Steuerung institutioneller Projekte beteiligt.
• Er/Sie pflegt enge Beziehungen zum verantwortlichen Arzt, den behandelnden Ärzten, den Familien, den Partnern im Gesundheitsnetzwerk und den zuständigen Behörden, stets mit dem Ziel, eine qualitativ hochwertige Betreuung sicherzustellen.

Gesuchtes Profil

• Sie verfügen über ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes Diplom als Pflegefachkraft. Ein CAS im Management von Gesundheitseinrichtungen oder eine gleichwertige Ausbildung ist erforderlich (oder muss während der Anstellung erworben werden).
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung in einer Führungsfunktion mit, idealerweise in einer medizinisch-sozialen Einrichtung oder im Bereich der Geriatrie.
• Sie besitzen gute Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Rahmens für Pflegeheime, der Qualitätsprozesse sowie der für den Pflegebereich spezifischen Management- und Planungsinstrumente.
• Sie sind bekannt für Ihre Führungsqualitäten, Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie Ihre Fähigkeit, Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen.
• Sie verbinden Anspruch, Zuhören, Urteilsvermögen und Dialogbereitschaft und fühlen sich in einem Umfeld wohl, in dem die Qualität der menschlichen Beziehungen eine wesentliche Voraussetzung für die Qualität der Leistungen darstellt.

Wir bieten

Eine Führungsposition mit bedeutenden Verantwortlichkeiten, ausgeübt in einem Umfeld, das die Qualität der Pflege, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung fördert.

Bewerbung

Bewerbungen senden Sie bitte an: recrutement@arsante.ch

Bewerbungsschluss: 15. August 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Personalabteilung