Product Owner Massgeschneiderte Lösungen (60-100%)

Über den Job

VSHN befähigt Entwickler, SaaS-Anbieter und Unternehmen, indem es Cloud- und On-Premises-Anwendungs-Workloads automatisiert und verwaltet.

VSHN, ausgesprochen wie „Vision“, ist der führende Managed Service Provider der Schweiz für die Ermöglichung von DevOps, cloud-nativer Entwicklung und agilen IT-Betrieb. Wir befähigen Software-Teams mit Self-Service-Produkten wie APPUiO und Application Catalog sowie massgeschneiderten Lösungen, die auf unserem Managed OpenShift und standardisierten Bausteinen basieren, die GitOps, CI/CD und VM-basierte Services sowie verschiedene Support- und Betriebsabonnements nutzen. Die meisten dieser Services werden von VSHN als Managed Services bereitgestellt, wodurch sichergestellt wird, dass Anwendungen in jeder Cloud- oder On-Premise-Umgebung testbar, deploybar, skalierbar und betreibbar sind.

Ihre neue Rolle: Product Owner Massgeschneiderte Lösungen

VSHN bietet Produkte für Plattformen (Kubernetes und verwaltete Server), Automatisierung und Abstraktionsschichten, um Dienste auf dieser Plattform auszuführen – AppCat zum Betrieb von Datenbanken und anderen Diensten. Durch einen persönlichen Vertriebsprozess, Anforderungsanalyse und Lösungsdesign bauen und betreiben wir massgeschneiderte Lösungen basierend auf standardisierten Plattform- und Managed-Services-Produkten, Lösungsbausteinen oder kundenspezifisch entwickelten Komponenten.

Sie sind Product Owner in einem Scrum-ähnlichen Workflow für 2-3 Lösungsteams und arbeiten eng mit POs von 2-3 Produktteams zusammen. Ihre Aufgabe ist es, die Backlog-Priorisierung für die Lösungsteams sicherzustellen, die Projektarbeit, Wartungs- und Verbesserungsarbeiten sowie Kundenbetreuung/-änderungen ausbalanciert – dabei auch die Kapazität des Teams zwischen planbarer Arbeit und dem täglichen operativen Geschäft mit Incident-Handling und Supportanfragen zu balancieren. Zusätzlich überwachen und treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Kundenprojektprozesse bei VSHN voran.

Verantwortlichkeiten zusammengefasst

• Verantwortung und Steuerung erfolgreicher Kundenprojekt-Geschäftsprozesse über Teams und beteiligte Rollen bei VSHN

• Backlog-Priorisierung, Stakeholder-Management und Sprint-Planung als Mitglied von 2-3 technischen Lösungsteams

• Geschäftsverantwortlicher, der Geschäftsstrategie und -ziele innerhalb der Teams vertritt

• Sicherstellung des Kapazitätsausgleichs zwischen Produktarbeit, Kundenarbeit und ungeplanter täglicher operativer Arbeit

• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager zur Sicherstellung der Ausrichtung der Angebote an den tatsächlichen Kunden- und Marktbedürfnissen

• Vorantreiben der Lösung wesentlicher Blockaden für Teams, Kunden und Projekte

• Sicherstellung von Tracking, Analyse und Massnahmen zu Geschäftszielen

Dieser Job ist für Sie, wenn

Sie haben

• einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund in der IT, vorzugsweise im Managed Service Provider- und/oder Kundenprojektgeschäft

• fundierte Erfahrung als (Scrum) Product Owner mit Sicherstellung von Sprint-Planungen, Stakeholder-Management, Aufgabenverfeinerungen und Teilnahme an Retrospektiven zur Verbesserung

• einen prägnanten und klaren Kommunikationsstil

• einen natürlichen, inklusiven Führungsstil

• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• praktische Erfahrung in der Entwicklung und/oder dem Betrieb von Webanwendungen und Backend-Services auf Linux oder in Containern, idealerweise auf Kubernetes.

Sie sind

• begeistert, in einer Organisation mit selbstverwalteten Teams und Rollen zu arbeiten, in der begründete Argumente hierarchisches Denken ersetzen und Ihre eigene Arbeit direkten Einfluss hat.

• fokussiert darauf, Ergebnisse iterativ und frühzeitig zu liefern, mit einer organisierten und strukturierten Arbeitsweise.

• in der Lage, Situationen schnell zu erfassen, den Kontext und die Bedürfnisse zu erklären und mögliche Lösungen vorzuschlagen. Sie schaffen Klarheit durch Struktur und treiben Veränderungen voran.

• selbstorganisiert: Sie beschaffen sich die benötigten Informationen, planen Ihre Arbeit und setzen Dinge um.

• leidenschaftlich daran interessiert, sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte pragmatisch zu bearbeiten, um Dinge zu erledigen.

• bereit, ca. 2-mal pro Woche in unserem Büro in Zürich zu sein, um die Teams zu treffen – der Rest kann vollständig remote erfolgen.

Unternehmenskultur

Als Organisation leben wir Vielfalt und Selbstmanagement und orientieren uns an den Prinzipien von Agile und Soziokratie 3.0. Wir legen Wert auf Transparenz, Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele und schätzen Scrum-ähnliche Arbeitsabläufe in unseren Tech-Teams. Entscheidungen bei VSHN werden gemeinsam getroffen, wobei begründete Argumente hierarchische Positionen ersetzen – wir vertrauen auf Eigenverantwortung bei jedem Einzelnen, auf Menschen, die die Verantwortung für ihr Team teilen, und darauf, dass Entscheidungen mit den Fachexperten in unseren Teams getroffen werden, die den täglichen Herausforderungen begegnen und die bestmögliche Unterstützung der gesamten Organisation erhalten.

Lesen Sie mehr darüber, wie VSHN einzigartig ist, in unserem Handbuch – ein Beispiel dafür, wie sehr wir Transparenz schätzen und Open Source als Organisation leben.

Was wir bieten

• VSHN bietet tolle Benefits und grossartige Kolleginnen und Kollegen .

• Wenn Sie interessiert sind, können Sie durch Übernahme zusätzlicher Verantwortungen, Arbeit in anderen Rollen oder sogar durch Teamwechsel neue Rollen übernehmen.

• Wir leben eine Kultur, die das Arbeiten remote und von zu Hause aus ermöglicht (schon vor COVID-19), haben ein paar obligatorische Präsenzveranstaltungen pro Jahr und treffen uns generell auch gerne im Büro, um Kontakte zu pflegen und zu sozialisieren.

• Wie alle VSHNeers erhalten Sie ein festes Monatsgehalt und Phantom-Aktienoptionen im Unternehmen in einem vollständig transparenten Gehaltssystem.

Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt, und lassen Sie uns bald bei einer ungezwungenen (virtuellen) Tasse Kaffee kennenlernen!

Bitte beachten Sie: Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungen zusammen und suchen Personen mit Arbeitserlaubnis für die Schweiz (Schweizer/EU-Bürger und Schweizer Einwohner/Arbeitserlaubnisinhaber).