Einkäufer/in im pharmazeutischen Netzwerk - 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.

Im Auftrag der Universitätsspitäler der Kantone Waadt und Genf strukturiert und steuert die Zentrale für Einkauf und biomedizinische Technik (CAIB) den gesamten Einkaufsprozess, von der Lieferantenstrategie über die Vertragsgestaltung bis hin zur Leistungsüberwachung.

Stellenbeschreibung

Als Einkäufer/in verstärken Sie das Team. In dieser Rolle verwalten Sie die Ausschreibungen kaufmännisch und administrativ unter Einhaltung der Richtlinien und der institutionellen Einkaufspolitik, entsprechend den geltenden qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.

Mit gutem Kommunikationsvermögen und Zuhörfähigkeit sind Sie ideenreich und bereit, sich in einer sich entwickelnden Gruppendynamik zu engagieren.

Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Ausschreibungen und des pharmazeutischen Portfolios der CAIB. Sie übernehmen die Nachverfolgung und Planung der Ausschreibungen und gewährleisten dabei eine hohe Servicequalität.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (HES oder gleichwertig, Bachelor/Master).

Sie sind sicher im Austausch mit zahlreichen Ansprechpartnern, zeigen Zuhörfähigkeit, um deren Erwartungen zu verstehen, und kommunizieren durchsetzungsstark, um die Einkaufspolitik durchzusetzen.

Sie haben nachweisliche Erfahrung im Bereich des Einkaufs von Medikamenten/Krankenhausbedarf.

Sie arbeiten gerne nach definierten Prozessen und bringen Vorschläge ein, um nachhaltige Verbesserungen und Optimierungen zu identifizieren.

Sie beherrschen die IT-Tools ausgezeichnet und verfügen über fundierte Kenntnisse.

Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift perfekt und verfügen über sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: 01.01.2027
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 18
• Vertragsart: Festanstellung (unbefristet)
• Bewerbungsfrist: 13.11.2026
• Kontakt für Auskünfte: Frau E. Coelho, Abteilungsleiterin, Tel.: 079 553 97 96 oder mariaelisabete.coelho@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüssen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.