Technischer Verkaufsberater im Aussendienst 100% (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 April 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Westschweiz / Teile des Kantons Bern
Die Firma Backer ELC ist ein Tochterunternehmen der schwedischen NIBE-Group, für welche weltweit über 18‘000 Mitarbeiter arbeiten. Wir beschäftigen rund 50 Mitarbeiter an unserem Standort in Teufenthal. Seit über neunzig Jahren entwickeln, produzieren und verkaufen wir hochverdichtete Rund- und Flachheizstäbe für industrielle und gewerbliche Anwendungen. Diese langjährige Erfahrung ist die Voraussetzung für kundenspezifische Gesamtlösungen in den Bereichen Heizen, Messen, Regeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Einsatz in der Westschweiz und Teilen des Kantons Bern eine belastbare, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden
- Aktive Neukundenakquise im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Technische Auslegung und Präsentation unserer elektrischen Heiz- und Regelsysteme vor Ort
- Erstellen von Kundenofferten, Auftragsbearbeitung inkl. Bestellungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale
- Koordination und Abwicklung von Verkaufsprojekten mit Konzernprodukten
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B., Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Mechatroniker)
- Erfahrung in Verkauf Aussendienst, bevorzugt im technischen oder industriellen Umfeld
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und angenehme Umgangsformen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem grossen Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung und technische Schulungen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientierten Komponenten
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima