Koordinator Route to Market (m/w/d)
Coca-Cola HBC Schweiz AG
Switzerland (Opfikon)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Switzerland (Opfikon)
Job-Zusammenfassung
Schließe dich Coca-Cola HBC an und gestalte ikonische Getränke! Genieße ein unterstützendes, familiäres Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Entwickle robuste Datenpipelines für Reporting-Infrastrukturen.
- Integriere neue Bibliotheken in die Azure Data Mesh Architektur.
- Optimiere ETL-Prozesse mit Databricks und PySpark.
Fähigkeiten
- Abschluss in einem technischen Bereich oder relevante Erfahrung.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit MS Azure-Diensten ist von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Dies ist eine spannende Gelegenheit, unser erstklassiges Geschäft voranzutreiben und ikonische Getränke an Kunden und Verbraucher zu liefern, die eine enge Beziehung zu unseren Marken haben. Sie profitieren von einem familiären Umfeld mit unterstützenden Kollegen, die Ihnen helfen, große Herausforderungen zu meistern, um Orte und Ergebnisse zu erreichen, die Sie nie für möglich gehalten hätten.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN:
- Entwurf und Implementierung robuster Datenpipelines für Data Marts und Reporting-Infrastrukturen
- Entwicklung und Integration neuer Bibliotheken in die Azure Data Mesh-Architektur
- Verwaltung von Azure Git-Repositories für effektive Versionskontrolle und Teamzusammenarbeit
- Entwicklung von ETL-Jobs und Orchestrierung der Jobplanung mit Databricks
- Migration von BW-Berichten und Anwendungsfällen zu PySpark und Databricks, Optimierung von Datenprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Data-Governance-Standards
- Wartung und Entwicklung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps
- Wartung und Performance-Optimierung bestehender Prozesse
- Umwandlung komplexer kundenspezifischer Logik in Algorithmen, vorzugsweise in Python oder Pyspark
- Erstellung von PowerBI-Berichten mit DAX und Visualisierung
- Aufbau und Pflege von PowerBI-Datenquellen, Datenmodellen und geplanten Aktualisierungen
- Anwendung von Kenntnissen statistischer Methoden auf tabellarische Daten und Zeitreihen, um neue Perspektiven und Erkenntnisse zu gewinnen
- Erkundung und Entwicklung neuartiger Machine-Learning-Lösungen zur Bewältigung der Herausforderungen traditioneller Ansätze
- Feature Engineering von zeitlichen und nicht-zeitlichen Merkmalen unter Einbeziehung mehrerer proprietärer und externer Quellen unter Nutzung von Domänenwissen
- Bewertung und Pflege entwickelter Machine-Learning-Modelle
- Zusammenarbeit mit technischen Teams und Projektbeteiligten
- Erste Anlaufstelle und First-Level-Support für technische Fragen innerhalb des Teams
SIND DAS IHRE GEHEIMZUTATEN?
- Abschluss oder Berufserfahrung in einem technischen Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen, Data Science oder Ähnlichem mit Programmiererfahrung
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Anforderungen zu übersetzen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL
- Erfahrung mit MS Azure Data Factory, MS Azure Data Lake Storage, Azure Databricks ist von Vorteil
- Verständnis mathematischer und statistischer Grundlagen gängiger Machine-Learning-Modelle wird erwartet
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutsch/Französisch sind ein Plus
Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen in einer einzigen PDF-Datei. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld allen gleiche Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Werden Sie Teil einer Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Über das Unternehmen
Coca-Cola HBC Schweiz AG
Switzerland (Opfikon)
Bewertungen
2.2
- Führungsstil2.3
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten3.5
- Arbeitsklima2.8