Senior Software Engineer C++ (Endpoint-Agent, Betriebssystem-Interna)

Über den Job

Senior Software Engineer C++ (Endpoint-Agent, Betriebssystem-Interna)

• Vollzeit
• Abteilung: Datenplattform
• Abteilung: Datenplattform
• Bereich: Engineering

Unternehmensbeschreibung

Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Leitern beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in grossem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, noch bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT erlaubt, vom reaktiven Problemlösen zur proaktiven Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.500 Kunden, über 25+ Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Doppelhauptsitz in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Büros weltweit.

LI-Hybrid

Stellenbeschreibung

Innerhalb der Nexthink-Engineering-Abteilung nimmt das Team, dem Sie beitreten werden, an der Entwicklung der sogenannten Collector teil: die Endpoint-Agenten, die auf den Systemen von Millionen von Mitarbeitern weltweit laufen. Der Collector sammelt bedeutungsvolle Daten auf Betriebssystemebene, aggregiert sie auf dem Gerät und meldet sie an unsere Cloud-Analyseplattform. Sie helfen auch bei der Behebung erkannter Probleme und verbessern die Geräteerfahrung der Nutzer. Collector sind ein komplexer und kritischer Bestandteil der Nexthink-Produkte und laufen auf Windows und macOS.

Hier übernehmen Sie breit gefächerte, unkonventionelle Probleme mit der Autonomie, diese zu gestalten und zu verantworten – und Ihre Ideen können Millionen von Geräten weltweit erreichen. Wir setzen hohe Standards für Qualität, Leistung und Sicherheit und geben den Ingenieuren den Raum, zu liefern und zu wachsen.

Verantwortlichkeiten

• Entwurf, Entwicklung und Weiterentwicklung der Nexthink Collector Endpoint-Agenten, die auf Millionen von Windows- und macOS-Geräten weltweit laufen.
• Entwicklung zuverlässiger, leistungsstarker moderner C++-Software nahe am Betriebssystem, wo Effizienz, Stabilität und Qualität direkt zählen.
• Verantwortung für wirkungsvolle Features von Anfang bis Ende – von den Produktanforderungen bis zum Rollout in der Produktion, der Beobachtbarkeit und messbaren Auswirkungen.
• Bewältigung komplexer plattformübergreifender Herausforderungen in realen Umgebungen, Untersuchung tiefgreifender Betriebssystemprobleme in vielfältigen Kundenflotten.
• Stetige Steigerung der Leistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Collector und Mitgestaltung von Technologien, die auf globaler Endpoint-Skala operieren.

Qualifikationen

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Flüssige Kenntnisse in C++ 20/23.

Fundiertes, nachweisbares Verständnis von Betriebssystem-Interna.

Erfahrung in der Entwicklung und Forschung auf Betriebssystemebene unter Windows und/oder macOS.

Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung eines Features von den Produktanforderungen bis zur ausgelieferten Lösung.

Verständnis der Konzepte von reinem, schlankem und gut testbarem Code.

Fähigkeit, komplexen Code zu navigieren und zu debuggen.

Fähigkeit, Werkzeuge zu entwickeln, die den Entwicklungsprozess unterstützen.

Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit KI-gestützten Programmierwerkzeugen.

Produktorientierte Denkweise und Komfort bei der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Klare, präzise Kommunikation in Englisch.

Wünschenswert

Erfahrung in der Kernel-Modus-Softwareentwicklung.

Erfahrung in plattformübergreifender Entwicklung: Windows und macOS.

Zusätzliche Informationen

Zusätzliche Informationen

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und unseren Kunden-IT-Teams vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene, glückliche Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Mit über 1200 Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das sich verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeitenden „Nexthinker“ und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten bei uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spass bei der Arbeit mögen, ist dies eine grossartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie, was wir bieten:

• 💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• 📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, verkehrsgünstig neben dem Bahnhof Prilly-Malley gelegen.
• 🏡 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Fernarbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen zur Förderung von Verbindungen und Onboarding.
• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeitende haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• 🤸 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesszentrum im Gebäude.
• 🚞 Erstattung der Halbtax-Karte für den öffentlichen Verkehr.
• 🧑🏫 Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
• 🍉 Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls.
• 🤝 Regelmässige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!
• 📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• 🚚 Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruitment-Partner zu erkundigen.

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