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Job-Zusammenfassung
Sanofi sucht eine*n Head Market Access & Public Affairs. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das innovative Strategien für den Gesundheitsmarkt entwickelt.
Aufgaben
Leitung und Entwicklung des Teams zur Sicherstellung schneller Erstattungen.
Erarbeitung innovativer Marktzugangsmodelle für den Schweizer Markt.
Analyse des politischen Umfelds und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Market Access mit Führungsverantwortung.
Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Marktzugangsthemen.
Ist das hilfreich?
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Über die Stelle
Unser Team:
Der Head Market Access & Public Affairs entwickelt und implementiert Strategien für Preisgestaltung, Erstattung und politisches Stakeholdermanagement. Die Position maximiert Marktzugangschancen für Sanofi und erschließt Wachstumspotenziale durch den Aufbau konstruktiver Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen, Krankenkassen und Erstattungsbehörden.
Hauptaufgaben
Führungsverantwortung: Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams, Sicherstellung einer optimalen und schnellen Erstattung innovativer Arzneimittel durch Optimierung lokaler Prozesse innerhalb Sanofis und bei Verhandlungen mit externen Stakeholdern
Strategieentwicklung: Erarbeitung von innovativen Marktzugangsmodellen, Erstellung von Access Szenarien im Kontext zukünftiger Preis- und Erstattungsentwicklungen sowie gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen des schweizer Gesundheitswesens.
Lokale Adaptierung: Anpassung globaler Marktzugangsstrategien an die spezifischen Anforderungen des Schweizer Gesundheitssystems und Erarbeitung lokaler Business Cases in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Verantwortung für die Erstellung und Kommunikation von Value Stories
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Zusammenarbiet mit Medical, Commercial, Legal sowie mit den global Fachabteilungen und mit der deutschen Organisation
Trendanalyse: Frühzeitige Erkennung, Analyse und Kommunikation von Entwicklungen in Market Access, Public Affairs und Wettbewerbsdynamik
Politisches Monitoring: Analyse des politischen Umfelds und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Public Affairs Management: Planung und Umsetzung strategischer Projekte im öffentlichen Sektor
Netzwerkaufbau: Pflege strategischer Kontakte im gesundheitspolitischen Umfeld, Sicherstellung der Value Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, insbesondere mdizinische Fachkreise, relevante Entscheidungsträger des Gesundheitswesens und den pharmazeutischen Verbänden und Interessensvertretungen
Budgetverantwortung: Eigenständige Steuerung des Bereichsbudgets
Über Sie
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Market Access und Public Affairs, idealerweise im Schweizer Markt mit Verhandlungserfahrung
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner politischen Strukturen
Nachgewiesene Führungserfahrung
Sozialale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten
Eigeninitiative, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
Strategisches Denken zur Entwicklung langfristiger und innovativer Marktzugangsstrategien mit hoher Umsetzungskompetenz
Starke analytische und methodische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten
Sicherer Umgang mit Zahlen
Erfahrung in der Führung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext sich wandelnder Marktzugangsbedingungen
Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Stakeholderbeziehungen zu erschliessen, managen, einschließlich Behörden, Krankenkassen und Fachgesellschaften
Starke Verhandlungsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und im Umgang mit kulturellen Unterschieden
Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Marktzugangsthemen verschiedenen Zielgruppen verständlich zu vermitteln
Starkes Verständnis für ethische Prinzipien im Gesundheitswesen und deren Anwendung in Marktzugangsentscheidungen
Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarer Fachrichtung
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Fanzösischkenntnisse von Vorteil
Warum sollten Sie uns wählen?
Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Unsere MitarbeiterInnen stehen für uns im Mittelpunkt, damit insbesondere die Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, und ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen neben flexiblem Arbeiten flexiblen Arbeitszeiten und Hybridarbeitsweise (3 Tage ins Büro/2 Tage in Remote)
Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere Zusatzleistungen wie beispielsweise für die Krankenversicherung, Angebote im Bereich mentaler und körperlicher Gesundhei sowie Urlaub für pflegende Angehörige
Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten runden unser Angebot ab
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
#LI-Hybrid
#LI-GSA
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
