Zurich
Vor 8 Stunden
Senior Lead - Digital Indirect
- 18 April 2026
- 100%
- Zurich
Über den Job
Kurz gesagt
Unser strategisches Fundament bei On ist die digitale Exzellenz. Verbraucher sehen keine Kanäle, sie sehen eine Marke. Unser Ziel ist klar – die hochwertigste Ausdrucksform der Marke zu repräsentieren und Millionen zu inspirieren, sich zu bewegen, egal wo der Verbraucher einkauft. Als Senior Lead Digital Indirect sind Sie verantwortlich für die Förderung digitaler Partner-Exzellenz über priorisierte digitale Partnerschaften weltweit, um sicherzustellen, dass On sich dem Verbraucher auf die hochwertigste und anspruchsvollste Weise präsentiert.
Sie berichten an den Director of Digital Indirect im Global Digital Commercial Team und unterstützen die regionalen Vertriebs- und Marketingteams in AMER inkl. LATAM, EMEA und APAC außer China.
Ihre Mission
- Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung von Wachstum sowie kanalübergreifenden Synergien und Effektivität im digitalen Marketing, Content und der digitalen Erfahrung bei Digital Partnern
- Verantwortung für die End-to-End-Ausführung von Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung des kommerziellen und Marken-Erfolgs bei priorisierten Digital Partnern weltweit in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebs- und Marketingteams
- Entwicklung eines Global Digital Partner Excellence Playbooks basierend auf den digitalen Best Practices von On
- Ermöglichen und Skalieren digitaler Best Practices durch Bewertung und Einführung globaler Tools und Fähigkeiten, z. B. Produkt-USP und Content, Bewertungen und Rezensionen, UGC usw.
- Einbringen digitaler Expertise, Einbettung und Schulung der regionalen Vertriebs- und Marketingteams, um die globale Umsetzung und Akzeptanz des Digital Playbooks für bestehende und neue Accounts sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Digital Partnern zur Messung des Erfolgs und der Effektivität eingeführter Initiativen und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für zukünftiges Wachstum und Verbesserungen
- Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten, technologische Entwicklungen und sich änderndes Verbraucherverhalten im Digital Partner-Ökosystem, um neue Chancen zu identifizieren, zu bewerten und umzusetzen
Ihre Geschichte
- Sie verfügen über mehr als 8 Jahre Erfahrung bei einer führenden Premium-/Luxus-Lifestyle- oder Sportbekleidungsmarke
- Sie haben praktische und funktionale Erfahrung im digitalen Bereich sowohl im direkten (E-Commerce) als auch im indirekten Kanal (Großhandel/B2B)
- Sie haben bereits Erfahrung im Digital Partner-Ökosystem mit Content-Syndizierung, Bewertungen und Rezensionen sowie anderen digitalen Enablement-Tools/-Kanälen wie TikTok Shop
- Sie besitzen ein tiefes Verständnis für digitales Verbraucherverhalten, Onsite-Metriken, Site-Merchandising, E-Commerce-Handelsprinzipien und Markttrends
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, kommerzielles Wachstum durch eine Omnichannel-Mentalität voranzutreiben und schließen stets den Kreis durch Erkenntnisse und Learnings auf dem Weg zur Exzellenz
- Sie verfügen über einen sehr proaktiven und anpassungsfähigen Arbeitsstil, der die Fähigkeit zeigt, Aufgaben eigenständig zu managen, Chancen zu erkennen und mit Unsicherheiten ohne ständige Aufsicht umzugehen, während Sie gleichzeitig flexibel auf sich ändernde Prioritäten reagieren
- Sie haben nachweislich die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und die Ruhe zu bewahren, indem Sie mehrere Verantwortlichkeiten, Stakeholder und Deadlines in einem dynamischen und sich schnell verändernden Arbeitsumfeld erfolgreich managen
- Sie verfügen über außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen und Teams zusammenzuarbeiten, Beziehungen aufzubauen und Erwartungen zu managen
- Sie sind sehr organisiert und in der Lage, eine vielfältige Arbeitsbelastung effektiv zu priorisieren, Zeit effizient zu managen und die rechtzeitige Fertigstellung kritischer Aufgaben und Projekte sicherzustellen
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Identifikation, Diagnose und Lösung komplexer Probleme, einschließlich solcher mit technischem Anteil, und zeigen starke Problemlösungsfähigkeiten sowie einen einfallsreichen Ansatz zur Findung effektiver Lösungen
- Sie arbeiten äußerst sorgfältig, mit starkem Engagement für Details, halten hohe Qualitätsstandards ein und sorgen für Genauigkeit in allen Ergebnissen
- Sie verfügen über eine datengetriebene Denkweise mit starker analytischer Fähigkeit, Daten in Erkenntnisse und Maßnahmen umzuwandeln
Über das Team
Wie man es von einer Sportbekleidungsmarke erwartet, ist das Digital-Team bei On ein schnelllebiger Arbeitsplatz. Dieses Team aus interdisziplinären Spitzenkräften ist schnelle Durchlaufzeiten und ehrgeizige Ziele gewohnt. Dieses Team ist verantwortlich für die Erstellung erfolgreicher digitaler Produkte und Kampagnen, die den gesamten Kauftrichter abdecken. Das gemeinsame Ziel? Effizientes Wachstum mit hoher Geschwindigkeit – was sonst?