Teamleiter*in Haustechnik

In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, dann bewirb Dich noch HEUTE:

Was Sie bewegen

• Personelle Führung sowie Organisation der Abteilung
• Unterhalt und Wartung der Kälte-, Dampf-, Druckluft- und Stickstoffanlagen
• Organisation der Kontroll-, Wartungs- und Reparatur Arbeiten
• Beschaffung der notwendigen Ersatzteile
• Beauftragung und Überwachung von Tätigkeiten von externen Firmen im Zusammenhang mit Unterhalts Arbeiten
• Beantragung und Organisation von Revisionen
• Behebung von Schwachstellen und Störungen an Maschinen, Anlagen und Installationen
• Sicherstellen des Schichtbetriebes im unterstellten Bereich sowie des Pikettdienstes

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, insbesondere Kälte und /oder Heizung
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Betriebsunterhalt, von Vorteil in der Lebensmittelbranche
• Führungserfahrung von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen und Belastbar
• gute mechanische Grundkenntnisse
• sehr gute PC-Kenntnisse
• Unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Kontakt
Frau Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41584759827

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