Business Intelligence Lead 80-100%

Sie brennen dafür, Erkenntnisse zu liefern, die einen greifbaren Einfluss für Kunden, Partner und das Unternehmen haben, und möchten Teil eines schnell wachsenden, ehrgeizigen globalen Versicherungsführers werden.

Sie sind verantwortlich für die Förderung datengetriebener Entscheidungsfindung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Versicherungsbranche. Diese Rolle verbindet tiefgehendes Branchenwissen mit fortgeschrittenen Analysefähigkeiten, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die Leistung zu optimieren und strategische Initiativen zu unterstützen. Die Position erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten, eine wertorientierte Denkweise und die Fähigkeit, überzeugende Business Cases für die Führungsebene zu präsentieren.

‎In dieser Rolle bieten Sie strategische und technische Führung, um unsere Business-Intelligence-Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass zweckmäßige Erkenntnisse / Leistungsanalysen bereitgestellt werden, um eine Kultur der evidenzbasierten Entscheidungsfindung zu fördern. Sie arbeiten mit leitenden Geschäftsinteressenten zusammen, um datengetriebene Produkte zu entwickeln und die unternehmensweite digitale Transformation zu unterstützen.

Schlüsselkompetenzen

• End-to-End-Kenntnisse der Versicherungswertschöpfungskette: Verstehen und Analysieren von Prozessen in Vertrieb, Underwriting und Kundenservice, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Datenanalyse & Erkenntnisse: Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Überwachung der Geschäftsleistung. Anwendung fortgeschrittener Analysetechniken (predictive modelling, Trendanalyse) zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. Sicherstellung von Datenqualität, Governance und Einhaltung regulatorischer Standards.
• Leistungsmanagement: Definition und Verfolgung von Key Performance Indicators (KPIs) über den gesamten Versicherungslebenszyklus. Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Verbesserung der operativen Effizienz und Rentabilität.
• Geschäftsproblem-Lösung & Wertgenerierung: Identifikation von geschäftlichen Herausforderungen / Chancen zur Wertsteigerung und Vorschlag datengetriebener Lösungen. Quantifizierung potenzieller Vorteile und Risiken vorgeschlagener Initiativen.
• Business Case Entwicklung & Präsentation für die Geschäftsleitung: Erstellung robuster Business Cases mit klarem ROI und strategischer Ausrichtung. Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an Führungskräfte klar, prägnant und überzeugend.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Underwriting, Schaden, Finanzen, IT und Betriebsteams zur Abstimmung der BI-Initiativen mit den Geschäftszielen.
• Governance & Qualitätskontrolle: Aufbau und Durchsetzung von Daten-Governance-Rahmenwerken, Richtlinien und Standards. Implementierung von Qualitätskontrollprozessen zur Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Zuverlässigkeit der BI-Ergebnisse. Überwachung der Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen in allen BI-Aktivitäten.

Ergebnisse umfassen unter anderem:

• Definition, Standardisierung und Qualitätssicherung wichtiger End-to-End-Geschäftsleistungsindikatoren zur regelmäßigen Bereitstellung von Leistungskennzahlen für datengetriebene Entscheidungen zur Leistungs- / Wertgenerierung, unter Wahrung der Integrität / Konsistenz der Messmethodik und Sicherstellung angemessener Governance-Kontrollen.
• Design und Umsetzung eines End-to-End-Geschäftsleistungsrahmens, der Trends hervorhebt und Verbesserungsmaßnahmen für das Management / relevante Funktionen vorschlägt.
• Entwicklung und Umsetzung der BI-Strategie mit Ausrichtung der Leistungs-KPIs an der Strategie zur Unterstützung der Transformationsumsetzung.
• Integrität und Verfügbarkeit des Kern-Geschäftsdatenmodells.
• Regelmäßiges BI-Reporting an das Management zur Steuerung der Geschäftsleistung.
• Management von Leistungs- und Produktformeln.
  
  

Bevorzugte Erfahrung

• 7-10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche, bevorzugt mit einem bedeutenden Zeitraum in Business Intelligence, Analytics, Leistungsmanagement oder verwandten Rollen.
• Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte / Transformationen.
• Vertrautheit mit aufkommenden Technologien (KI/ML) für Versicherungsanalysen.
  
  

Sie gehören hierher.

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt. Am Quai Zurich Campus genießen Sie eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihr Gedeihen zu fördern, mit Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Wirkung unterstützen, sowie Möglichkeiten, Ihr Bestes zu geben, umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kollegen.

Sie haben Zugang zu gesunden Essensoptionen, Fitnessanlagen und hellen, kollaborativen Räumen, die Kreativität anregen. Der Campus liegt im Herzen von Zürich am Ufer des Zürichsees und bietet ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindungen, die Ihren Arbeitsweg einfach machen.

Wachsen Sie mit uns durch Zugang zu Lernressourcen, Entwicklung am Arbeitsplatz sowie kontinuierliche Ermächtigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine bessere Zukunft schafft.

Über uns

Zurich ist ein führender Mehrspartenversicherer, der über 75 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Gebieten mit rund 63.000 Mitarbeitenden betreut. Seit über 150 Jahren transformiert Zurich die Versicherungsbranche – und bietet nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsdienste, die Wohlbefinden und Klimawiderstandsfähigkeit fördern. Geleitet von unserem Zweck, „gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen“, streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

An unserem Quai Zurich Campus sind unsere Kultur und unsere Menschen das, was uns auszeichnet. Wir gedeihen durch persönliche Begegnungen, die Zusammenarbeit fördern, unsere einzigartige Kultur pflegen und unseren Erfolg verstärken. Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche innerhalb der Schweiz remote zu arbeiten, sodass Sie persönliche Verpflichtungen mit beruflichem Erfolg in Einklang bringen können. Bitte besprechen Sie Ihre Flexibilitätsbedürfnisse mit uns im Vorstellungsgespräch.

Informationen für Personalvermittler

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie damit verbundene Gebühren ab.

Warum Zurich

Bei Zurich denken wir gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf das Positive konzentrieren und ständig fragen: Was kann gut gehen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist – das macht unser Team so großartig!
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• Standort(e): CH - Zürich
• Remote-Arbeit: Nein
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Ansprechpartner: Mélina Carnal