Vertriebsmitarbeiter

Triumph ist eines der weltweit größten Unternehmen für Damenunterwäsche. Es ist in über 120 Ländern mit den Kernmarken Triumph® und sloggi® vertreten. Weltweit bedient das Unternehmen 40.000 Großhandelskunden und verkauft seine Produkte in 4.050 kontrollierten Verkaufsstellen sowie über mehrere eigene Online-Shops. Die Triumph Gruppe ist Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI).

Erfahren Sie mehr über Triumph auf:

www.triumph.com

www.facebook.com/Triumph/

www.instagram.com/Triumph/

www.linkedin.com/company/triumph-international/

Unsere Vertriebsabteilung in der Schweiz sucht eine/n

Vertriebsmitarbeiter

(m/w/d) (100 % Tätigkeit)

Als leidenschaftlicher Markenbotschafter treiben Sie aktiv das Wachstum voran, maximieren Verkaufsmöglichkeiten und übernehmen die Verantwortung für das Erreichen der Ziele von Triumph auf dem Schweizer Markt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Steigerung von Sell-in und Sell-out saisonaler Kollektionen durch Analyse der Rentabilität, Empfehlung von Werbeaktionen und Hervorhebung wichtiger Geschäftsmöglichkeiten.
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, Gewährleistung exzellenter Kundenbetreuung und langfristiger Partnerschaften.
• Coaching und Motivation der Teams vor Ort, um Triumph-Produkte effektiv zu präsentieren und den Verkauf zu maximieren.
• Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktforschung und Kundenakquise.
• Überwachung und tägliche Berichterstattung der Verkaufsleistung zur Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen und Zielerreichung.
• Vorbereitung und Einreichung wöchentlicher Verkaufs- und Marktberichte nach Ladenbesuchen.
• Teilnahme an Vertriebsmeetings und Vertretung Ihrer Region, Austausch von Erkenntnissen und Best Practices.
• Regelmäßige Beobachtung der Verkaufsstellen und Analyse der Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumschancen.

Ihr ideales Profil:

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Vertriebsposition, idealerweise in der Lingerie- oder Modebranche.
• Sie haben ein starkes Verständnis des Mode-Großhandelsmarktes und seiner Dynamik.
• Sie sind selbstmotiviert, ergebnisorientiert und streben danach, ehrgeizige Ziele zu erreichen.
• Sie sind ein proaktiver Problemlöser, der sich schnell an wechselnde Prioritäten und Herausforderungen anpasst.
• Sie sind ein echter Teamplayer mit ausgezeichneten Kooperationsfähigkeiten und einer agilen Denkweise.
• Sie sprechen fließend Deutsch (Muttersprache) und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
• Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sehr gut.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein und sind bereit, häufig in der ganzen Schweiz zu reisen.

Unsere Vorteile:

• Sie haben die Möglichkeit, für einen Marktführer zu arbeiten
• Sie werden Teil eines internationalen und multikulturellen Arbeitsumfelds
• Sie erhalten Entwicklungsmöglichkeiten in der Modebranche
• Sie profitieren von der hybriden Arbeitsregelung des Unternehmens

Sie werden nie allein gehen

Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 135 Jahren Erfahrung schätzt Triumph Vielfalt in unserer globalen Organisation. Derzeit sind unsere Büros in über 40 Ländern Europas und Asiens vertreten, wobei viele internationale Teams täglich zusammenarbeiten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Respekt und Wertschätzung unserer Mitarbeiter sowie Zusammenarbeit als eine unserer wichtigsten Kompetenzen, die ein Kernbestandteil unseres Arbeitsumfelds ist.

Gemeinsam einen Unterschied machen

Die Zukunft gehört unseren Kindern. Bei Triumph sind wir stolz auf unser Engagement für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft und den Schutz der Umwelt und arbeiten täglich daran, unsere Produkte nachhaltig herzustellen. Das ist unsere Vision: Wir wollen ein Unternehmen sein, das durch verantwortungsbewusste Führung und Rücksicht auf zukünftige Generationen geprägt ist und sich um das Erbe kümmert, das wir unseren Kindern hinterlassen.

Menschen in den Mittelpunkt stellen

Bei Triumph engagieren wir uns für unsere Mitarbeiter, die die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Das bedeutet, dass wir als Unternehmen bestrebt sind, großartige Karrieremöglichkeiten in einer dynamischen, schnelllebigen Organisation zu bieten. Unsere HR-Abteilung weltweit unterstützt unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung durch unsere Triumph Learning Academy.

Wir bemühen uns kontinuierlich, neue Talente zu gewinnen, und bieten ihnen eines der internationalsten Arbeitsumfelder der Textilindustrie, ausgezeichnete Bedingungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das noch immer von den Gründerfamilien geführt wird. Unser Hauptsitz beschäftigt Menschen aus mehr als 30 Nationen und als europäisches Unternehmen sind wir in vielen wichtigen Märkten Europas präsent, wie Deutschland, Italien, Frankreich und wachsen in Osteuropa. Wir sind stolz darauf, sehr früh zu den führenden Akteuren in Asien zu gehören, in Ländern wie Japan, China und Singapur, und ein Arbeitgeber zu sein, für den Menschen gerne arbeiten. Als Unternehmen, das Frauen bedient, glauben wir grundlegend an Gleichstellung und Vielfalt. Frauen machen mehr als 50 % unserer Belegschaft aus. In den letzten Jahren haben wir gezielt und erfolgreich die Anzahl der Frauen in Führungspositionen erhöht.

Triumph verpflichtet sich, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Wenn Sie eine großartige Gelegenheit suchen, Ihre Karriere zu entwickeln, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch, indem Sie auf "Bewerben" klicken.