Senior Data Engineer (w/m) 80%-100%

Galenica AG

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  • Veröffentlicht:

    19 März 2024

  • Pensum:

    80 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Bern

Senior Data Engineer (w/m) 80%-100%

Das kannst du bewirken

  • Mitarbeit am Design und der Entwicklung der neuen Datenplattform in der Azure Cloud
  • Erstellung von Datenmodellen entsprechend den Anforderungen und Anwendungsfällen der Data Analytics
  • Organisation und Strukturierung von Datenbeständen mit Hilfe verschiedener moderner Cloud- und Big-Data-Technologien
  • Anbindung von Datenquellen und Entwicklung von Transformations- und Datenintegrationsabläufen
  • Enge Zusammenarbeit in einer agilen Umgebung mit Verantwortung für spezifische Themen wie EDW, Data Lake oder Datenarchitektur

Das bringst du mit

  • Fach-/Hochschulabschluss als Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Erfahrung mit Cloud-Technologien (idealerweise in der Azure Cloud mit Data Lake Storage, Data Factory, Event Hub und Azure DevOps)
  • Solide Kenntnisse von Datenmodellierungs-, Datenspeicherungs- und Datenzugangstechniken mit Erfahrung in Big-Data-Architekturen und Integrationsmodellen
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala und SQL
  • Gute Arbeitserfahrung mit dezentralen Systemen und Beherrschung von Tools wie Apache Spark, Apache Flink oder Apache Beam
  • Deutsch- oder Französisch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

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