Biomedizinisch-technische/r Analytiker/in im Immunologie- und Allergiedienst

Über den Job

Medizintechnisch

Biomedizinisch-technische/r Analytiker/in im Immunologie- und Allergiedienst

Im Rahmen der Entwicklung seiner Aktivitäten sucht der Immunologie- und Allergiedienst der Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Pathologie (DMLP) eine/n biomedizinisch-technische/n Analytiker/in mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 %, um die Einheit Hepatitis - HIV - Gammapathien (HHG) zu verstärken. Der Eintrittstermin ist auf den 1. September 2026 vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Diagnostiklabor des Immunologie- und Allergiedienstes führt spezialisierte Analysen in den Bereichen virale Hepatologie, HIV, Autoimmunerkrankungen, Gammapathien, Allergologie, Transplantation, Vakzinologie sowie therapeutisches Monitoring von Biologika durch.

Sie werden der Einheit Hepatitis - HIV - Gammapathien (HHG) beitreten, die auf die Diagnose und Überwachung viraler Hepatitiden, HIV-Infektionen und Gammapathien spezialisiert ist.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an prä- und postanalytischen Tätigkeiten
• Sie führen biomedizinische Analysen gemäß den Laborverfahren und den Anforderungen der Norm ISO 15189 durch
• Sie tragen zur medizinischen Diagnosestellung und zur Patientenbetreuung bei
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Optimierung medizintechnischer Methoden
• Sie tragen zum reibungslosen Ablauf des Labors sowie zur Aufrechterhaltung des Qualitätssystems bei
• Sie engagieren sich in der kontinuierlichen Verbesserung der Laborleistungen.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom als biomedizinisch-technische/r Analytiker/in oder einen als gleichwertig anerkannten Titel, der vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeiten aus
• Sie schätzen Teamarbeit und arbeiten effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen
• Sie sind eine dynamische, flexible und neugierige Person, die technische Umgebungen mit ständiger Weiterentwicklung schätzt
• Sie nehmen gerne neue Herausforderungen an und tragen zur Weiterentwicklung der Laboraktivitäten bei.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Nathalie Félix, Leiterin des TAB-Dienstes, Tel.: 021 314 89 77.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Ausweis vorzulegen.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.