Physiotherapeut im Medizinischen Departement - 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2025 an, indem Sie hier klicken.

Die Physiotherapie-Aktivität an den HUG umfasst etwa 200 Fachkräfte, die in 6 Bereichen tätig sind.

Stellenbeschreibung

Unter der Aufsicht des verantwortlichen Physiotherapeuten für das Medizinische Departement treten Sie einem Team von 16 Physiotherapeuten bei. Sie integrieren sich in das Akutpflege-Team und führen stationäre Behandlungen durch, darunter funktionelle und respiratorische Therapien, in verschiedenen Einheiten des Medizinischen Departements sowie im Chirurgischen Departement und in der Privatabteilung.

In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie interdisziplinär mit den verantwortlichen Ärzten der verschiedenen Bereiche, dem medizinisch-therapeutischen Personal und haben gelegentlichen Kontakt mit dem pflegerischen Fachpersonal für klinische Pathologien. In diesem Rahmen nehmen Sie aktiv an verschiedenen klinischen und funktionellen Kolloquien teil, bei denen Sie prägnant, strukturiert und diplomatisch kommunizieren.

Gemeinsam mit dem Team priorisieren Sie Ihre Behandlungen, um eine gerechte Verteilung sicherzustellen und eine qualitativ hochwertige physiotherapeutische Betreuung für rund 400 Patientinnen und Patienten in den verschiedenen Fachbereichen der Akutpflege anzubieten. Sie zeigen eine reflektierte Haltung, hinterfragen die Praktiken Ihrer Kolleginnen und Kollegen und bringen neue Ideen ein, wenn die Situation dies erfordert.

Sie haben eine ausgeprägte Freude daran, Ihr Wissen und Ihre klinische Praxis mit dem Gesundheitspersonal und den in Ausbildung befindlichen Physiotherapeuten zu teilen. Ihre pädagogischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Studierende während ihrer Ausbildung zu begleiten und ihre Kompetenzen im Pflegealltag durch die von Ihnen angebotenen Supervisionen zu entwickeln.

Qualifikationen

Sie besitzen einen Bachelor HES in Physiotherapie oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz-Gesellschaft anerkanntes und registriertes Physiotherapie-Diplom.

Sie verfügen über Erfahrung und/oder eine Zusatzqualifikation im Bereich der Atemtherapie, einschließlich Techniken zur Bronchialsekretlösung und dem Einsatz spezifischer Atemhilfsmittel.

Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und zeigen gleichzeitig Teamgeist. Dies ermöglicht Ihnen eine flexible Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team, gestützt auf ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und den Wunsch, Ihre Praxis weiterzuentwickeln.

Ein sicherer Umgang mit IT-Tools (Office Suite) ist notwendig, um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen. Kenntnisse der HUG-Anwendungen, insbesondere DPI, sind von Vorteil.

Sie sind fähig, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und die Qualität der Pflege zu fördern.

Sie sind organisiert und können selbstständig arbeiten, indem Sie Ihre Prioritäten setzen.

Sie verfügen über Analyse- und Synthesefähigkeiten und können Stress professionell bewältigen.

Sie sind offen für Veränderungen, hinterfragen Ihre Praktiken und zeigen Verfügbarkeit sowie Pünktlichkeit.

Sie sind freundlich im Empfang und im Umgang mit Menschen, mit einer ausgeprägten Fähigkeit zuzuhören und Empathie zu zeigen.

Zusätzliche Informationen

Sie sind bereit, je nach Dienstbedarf Tag-, Nacht- und Wochenendschichten zu übernehmen.

• Arbeitsbeginn: So bald wie möglich
• Anzahl der Stellen: 2
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 15
• Vertrag: Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 04.09.2026
• Kontakt für Auskünfte: Frau C. Dreux, Teamleiterin Pflege, Tel. 079 553 93 57

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.