Ausbildungsbeauftragte/r H/F, 80 %, unbefristet, Grundausbildungseinheit - Abteilung Integration und operative Unterstützung

Über den Job

Im Hospice général setzen wir uns für ein besseres Zusammenleben in Genf ein

Unsere Institution wurde 1535 in Genf gegründet und begleitet Menschen, die in einer Lebensphase Unterstützung benötigen, um eine nachhaltige Autonomie (wieder) zu erlangen. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen mit Sozialhilfe, nehmen Asylsuchende auf und beherbergen sie, während wir sie auf ihrem Integrationsweg begleiten. Zudem engagieren wir uns im Kampf gegen die Isolation von Senioren.

Wir sind über 1.600 Mitarbeitende, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40.000 Personen.

Wenn Sie sich unserer Institution anschliessen, tragen Sie zur Erfüllung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Fürsorglichkeit verankert ist.

In einem Umfeld, in dem unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig wandelnden Bereichen tätig sind, legen wir grossen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben Vielfalt und Inklusion an, schätzen kollektive Intelligenz, fördern Austausch und Innovation sowie die Übernahme von Eigeninitiative und Experimentierfreude.

Ihre Aufgabe

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einheit und der Entwicklung innovativer pädagogischer Ansätze, um den Bedürfnissen unserer Begünstigten auf ihrem sozial-beruflichen Integrationsweg gerecht zu werden.

Ihre Haupttätigkeiten

• Stärkung des bestehenden Teams der Ausbildungsbeauftragten;
• Entwicklung von Ausbildungsangeboten nach innovativen pädagogischen Ansätzen;
• Bedarfsanalyse und Evaluation der bestehenden, auch externen, Ausbildungsangebote;
• Erstellung vielfältiger, auch digitaler, pädagogischer Materialien;
• Entwicklung von Lehrplänen;
• Management von Lerngemeinschaften für erwachsene Lernende und Ausbildende;
• Aufbau interner und externer Partnerschaften;
• Mitwirkung bei der Formalisierung der Qualitätsdokumentation (fide, eduQua), bei Statistiken und qualitativen Studien.

Ihr Profil

• Ein universitäres Bachelorstudium in Erziehungswissenschaften oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung;
• Kenntnisse und Erfahrung in der Ausbildung in der Integrationssprache für Menschen mit Migrationshintergrund und/oder Lernschwierigkeiten;
• Nachgewiesene Erfahrung in der andragogischen Ausbildungsplanung;
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien;
• Kompetenz im Umgang mit der Gemeinschaft der Ausbildenden;
• Anpassungsfähigkeit, Neugier, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit;
• Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache.

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch eine attraktive Weiterbildungspolitik;
• Karriere- und interne Mobilitätsmöglichkeiten;
• Echte Lösungen zur Förderung der Work-Life-Balance;
• Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten, die kollektiv innerhalb der Institution erlebt werden können.

Beschäftigungsgrad: 80%

Vertragsart: Unbefristet

Funktionsklasse: 19

Arbeitsbeginn: So bald wie möglich

Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Unser Rekrutierungsprozess

Er erfolgt in mehreren Phasen je nach Stellenart, wobei jede Phase die nächste bedingt: Bewerbungsanalyse, Telefoninterview, Vorstellungsgespräche mit der Führung und der Personalabteilung sowie gegebenenfalls Fachtests und/oder Assessmentverfahren für Führungspositionen und bestimmte Spezialstellen.

Interessiert an dieser Stelle?

Der Rekrutierungsdienst des Hospice général freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchster Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnisse). Aus Gründen der Optimierung der Bewerbungsbearbeitung bitten wir Sie, sich ausschliesslich online über unseren Karrierebereich, LinkedIn oder JobUp auf ein konkretes Stellenangebot zu bewerben. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.