Senior Risk Manager 80-100%

Über den Job

Das Risk Team von Zurich hat die Aufgabe, den wichtigsten Stakeholdern durch effektive Risikogovernance, Bewertung, internes Risikoreporting und Kommunikation, Risikopolitik und Risikoberichterstattung Einblicke zu geben. Der ideale zukünftige Mitarbeiter wird die Mission des Group Risk Management unterstützen und verankern sowie Risiken effektiv managen, die die strategischen, operativen und finanziellen Ziele der Gruppe erreichen.

In dieser Rolle tragen Sie zur Erstellung von Risikotoleranzerklärungen auf Gruppenebene, Risikoanalysen und Berichten bei, sowohl intern als auch extern, einschließlich im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen.

Was Sie tun werden

Überwachung und Berichterstattung von Unternehmensrisiken:

• Beitrag zur Erstellung von Risikoberichten auf Gruppenebene, sowohl intern als auch extern, einschließlich im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen, mit Fokus auf strategische, finanzielle und versicherungstechnische Risiken.
• Unterstützung von ORSA-bezogenen Aktivitäten für ZIG und ZIC, einschließlich Szenarienauswahl, quantitativer Analyse, Berichtserstellung und Stakeholder-Management in der ersten und zweiten Verteidigungslinie.
• Unterstützung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Group Recovery Plan, einschließlich Bewertung von Managementmaßnahmen, Berichtserstellung und periodischen Übungen zum Wiederherstellungsplan.
• Unterstützung bei der Erstellung des vierteljährlichen Risikoberichts in Zusammenarbeit mit den Regional-, Geschäftsbereichs- und Group Risk Management-Teams.
• Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Risikoüberprüfungsberichte von ZIG und ZIC, Berichten zur finanziellen Lage und Berichterstattung der ZIC Rechtseinheit.
• Unterstützung bei der Aktualisierung und Überwachung des strategischen Gesamtrisikoprofils der Gruppe, der Risikotoleranz- und Risikobereitschaftserklärungen von ZIG und ZIC sowie der Bewertung des Risikomanagementsystems von ZIG sowie anderer regulatorischer Datenerhebungen.
  
  

Risikobereitschaft, Risikoidentifikation und -bewertung, Risikoreaktion:

Unterstützung der zweiten Verteidigungslinie bei folgenden Aktivitäten:

• Entwurf von Ad-hoc-Szenarien auf Anfrage.
• Aktualisierungen der Risikotoleranz- und Risikobereitschaftserklärungen der Gruppe.
• Risikobewertungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Gruppenfunktionen.
• Überprüfung und Hinterfragung der Bewertung von Kontrollmängeln und operativen Ereignissen, einschließlich der Angemessenheit von Abhilfemaßnahmen und auf Anfrage durchgeführter vertiefter Prüfungen.
• Durchführung von Risikomanagementprüfungen, einschließlich vertiefter Prüfungen auf Anfrage, lokalen ORSA- und Wiederherstellungsplänen sowie Risikoanalysen von Finanzplänen und Prognosen.
• Zusammenarbeit mit Gruppenfunktionen und Geschäftsbereichen bei potenziellen Verbesserungs- und Vereinfachungsinitiativen für Risikomanagementpraktiken.
• Kommunikation von Richtlinien sowie Bereitstellung von Schulungen und Sensibilisierung zu gruppenrelevanten nichtfinanziellen Risikothemen und Sicherstellung, dass die GRM-Tools zweckmäßig sind.
  
  

Governance:

• Beitrag zur Erstellung der Risikopolitiken von Zurich und anderer Governance-Dokumente.
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen zum Management nichtfinanzieller Risiken sowie zugehöriger Risiko- und Kontrollinformationen.
• Überwachung regulatorischer Anforderungen und Durchführung von Auswirkungenbewertungen.
  
  

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Ingenieurwesen, Wirtschaft, Ökonomie, Finanzen), postgraduale Ausbildung wird geschätzt.
• Zahlenverständnis und Erfahrung in Schlüsselbereichen wie Underwriting, Aktuariat, Finanzen, Investmentmanagement und/oder Strategie sind von Vorteil.
• Fundiertes Verständnis der Prinzipien, Methoden und Best Practices des Enterprise Risk Managements, einschließlich Kenntnis regulatorischer Anforderungen, Risikobewertungs- und Minderungsmethoden sowie Risikoberichterstattungsrahmen.
• Hohe Disziplin und starker Fokus auf Umsetzung und Ergebnislieferung.
• Fähigkeit, Probleme zu lösen und herausfordernde Fristen zu managen.
• Proaktiv, engagiert, agil, handlungs- und ergebnisorientiert.
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch.
  
  

Sie gehören hierher.

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Wachsen Sie mit uns durch Zugang zu Lernressourcen, Entwicklung am Arbeitsplatz sowie kontinuierliche Ermächtigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine bessere Zukunft schafft.

Über uns

Zurich ist ein führender Mehrspartenversicherer, der über 75 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Gebieten mit rund 63.000 Mitarbeitenden betreut. Seit über 150 Jahren transformiert Zurich die Versicherungsbranche – und bietet nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsdienste, die Wohlbefinden und Klimawiderstandsfähigkeit fördern. Geleitet von unserem Zweck, "gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen", streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein.

Zusätzliche Informationen

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An unserem Quai Zurich Campus sind unsere Kultur und unsere Menschen das, was uns auszeichnet. Wir leben von persönlichen Begegnungen, die Zusammenarbeit fördern, unsere einzigartige Kultur pflegen und unseren Erfolg verstärken. Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche innerhalb der Schweiz remote zu arbeiten, sodass Sie persönliche Verpflichtungen mit Ihrer Karriere in Einklang bringen können. Bitte besprechen Sie Ihre Flexibilitätsbedürfnisse während Ihres Vorstellungsgesprächs mit uns.

Informationen für Personalvermittler

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie damit verbundene Gebühren ab.

Warum Zurich

Bei Zurich denken wir gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf das Positive konzentrieren und ständig fragen: Was kann gut gehen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist – das macht unser Team so großartig!
Begleiten Sie uns, während wir ständig neue Wege erkunden, um unsere Kunden und den Planeten zu schützen .

• Standort(e): CH - Zürich
• Remote-Arbeit: Nein
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Name des Recruiters: Natalia Dzieglo