Geneva
Marketing KI-Ingenieur
- 28 Juli 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Sonar ist führend in der KI-Softwareentwicklung. Wir bieten eine aufregende Chance, im Bereich der Codeverifizierung zu arbeiten.
Aufgaben
- Entwickeln und betreuen von KI-Agenten zur Automatisierung des Marketings.
- Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten.
- Erstellung von Berichten über Effizienz und Wirkung der Automatisierungen.
Fähigkeiten
- 3+ Jahre Erfahrung in Marketing oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Kenntnisse in Marketingprozessen und Automatisierungstools nötig.
- Erfahrung mit AI-Agenten und Integrationen von Drittanbieter-APIs.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wer ist Sonar?
Sonar gestaltet die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als führendes Unternehmen im Bereich KI-Code-Review und -Verifikation lösen wir ein kritisches Problem: Wir stellen sicher, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.
Durch nahtlose Integration mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin unterstützen wir über 75 % der Fortune 100 dabei, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu entwickeln. Kunden, die Sonar nutzen, melden 44 % weniger Ausfälle aufgrund von KI-generiertem Code.
Wir sind überzeugt, dass die Code-Verifikation das entscheidende fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company vertrauen darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare und konsistente Überprüfung und Governance ihres KI-generierten Codes über Produkte wie:
SonarQube: Die weltweit führende Plattform für KI-Code-Review und -Verifikation.
SonarQube Foundation Agent: Derzeit Spitzenreiter in den Ranglisten für agentenbasierte Software-Reparatur.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Bieten den Agenten den unternehmensgerechten Kontext und die Einschränkungen, die sie benötigen, um wirklich effektiv zu sein.
Unser Team arbeitet an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. Wir handeln mit einer Denkweise, die wir CODE nennen:
Engagiert für unsere Kunden und Gemeinschaft.
Besessen von Qualität.
Überlegt in unseren Entscheidungen.
Effektiv als ein Team.
Mit über 400 Mio. $ Umsatz und profitabel, schnell wachsend, bauen wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution. Wenn Sie hungrig sind, etwas zu bewirken, schnell bauen wollen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.
Positionsbeschreibung
Als Marketing-KI-Ingenieur bei Sonar entwerfen, bauen und warten Sie die KI-Agenten und automatisierten Workflows, die die Wirkung der Marketingfunktion vervielfachen. Sie verbringen Zeit mit Marketing-Stakeholdern, um deren Arbeit tiefgehend zu verstehen, identifizieren, wo Automatisierung echten Hebel schafft, und bauen dann iterativ, bis es gut funktioniert. Sie erstellen klare Berichte über Effizienz und Wirkung und halten die Marketingleitung darüber informiert, was die Automatisierungen tatsächlich liefern.
Die beste Person für diese Rolle könnte ein erfahrener Marketing-Operations-Spezialist sein, der sich selbst das Bauen mit KI beigebracht hat, oder ein Automatisierungsingenieur, der sich intensiv mit den tatsächlichen Marketingprozessen beschäftigt hat. Entscheidend ist die Kombination: Sie verstehen Marketingprozesse von innen und können zuverlässige Automatisierungen bauen, die diese Prozesse schneller, intelligenter und skalierbarer machen.
Automatisierungsmöglichkeiten kartieren und priorisieren: Arbeiten Sie eng mit Marketingteams zusammen, um ein tiefes Verständnis ihrer täglichen Abläufe zu entwickeln — und identifizieren Sie, wo KI-Agenten und automatisierte Workflows manuelle Arbeit eliminieren, Fehler reduzieren oder Fähigkeiten freisetzen können, die zuvor nicht möglich waren.
KI-Agenten entwerfen und bauen: Entwickeln Sie KI-Agenten und automatisierte Workflows, die Marketingprozesse optimieren — von der Inhaltserstellung und Kampagnensteuerung bis hin zu Reporting, Lead-Routing und Personalisierung im grossen Massstab.
Automatisierungen bereitstellen und warten: Verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus der eingesetzten Agenten — von der Erstveröffentlichung über kontinuierliche Überwachung, Fehlerbehebung und Iteration — und stellen Sie Zuverlässigkeit und Leistung bei wachsender Nutzung sicher.
Berichte zu Effizienz und Wirkung erstellen: Verfolgen und berichten Sie über Kennzahlen der Workflow-Automatisierung — eingesparte Zeit, Fehlerquoten, Durchsatz und Geschäftsauswirkung — und liefern Sie regelmässige Dashboards und Zusammenfassungen für die Marketingleitung.
Auf dem neuesten Stand der KI-Tools bleiben: Bewerten Sie kontinuierlich neue KI-Modelle, Agenten-Frameworks und Automatisierungsplattformen — und bringen Sie eine klare Sichtweise ein, was Sonar Marketing als Nächstes übernehmen, ausprobieren oder darauf aufbauen sollte.
Zusammenarbeit mit Marketing Tooling & KI-Betrieb: Arbeiten Sie eng mit dem Manager für Marketing Tooling & KI-Betrieb zusammen, um den bestehenden Tool-Stack zu verstehen, die zuverlässige Integration der Automatisierungen sicherzustellen und die Einführung neuer KI-gestützter Funktionen voranzutreiben.
Datenqualität und Governance sicherstellen: Entwerfen Sie Automatisierungen, die Marketingdaten verantwortungsvoll handhaben — mit Augenmerk auf Datenqualität, Datenschutz und Nachvollziehbarkeit in allen eingesetzten Workflows.
Dokumentieren und befähigen: Erstellen Sie klare Dokumentationen für alle eingesetzten Agenten und Workflows und führen Sie interne Schulungen durch, um dem Marketingteam zu helfen, das von Ihnen Gebaute zu verstehen und effektiv zu nutzen.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Operations, Automatisierungsengineering oder einer eng verwandten Rolle — mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau von Workflows oder Automatisierungen, die die Effizienz des Teams messbar verbessert haben.
Tiefgehendes, praktisches Wissen über Marketingprozesse und -tools — einschließlich CRM (Salesforce), Marketingautomatisierung, Kampagnensteuerung, Analytik und Content-Workflows. Ein Marketing-Operations-Praktiker, der sich zum Automatisierer entwickelt hat, passt besonders gut.
Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Automatisierungsplattformen (z. B. Make, Zapier, n8n) und sicher im Erweitern dieser mit Skripten bei Bedarf (Python und/oder JavaScript).
Vertrautheit mit KI-Agenten-Frameworks (z. B. LangChain, Claude Agent SDK, OpenAI Assistants) oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-APIs und im Umgang mit Marketing-Datenstrukturen (z. B. Salesforce, HubSpot, GA, Marketo).
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von Performance-Dashboards und Berichten für eingesetzte Automatisierungen.
Klare Kommunikationsfähigkeit, um Nicht-Technikern zu erklären, was eine Automatisierung tut — und warum sie wichtig ist — und deren Anforderungen in präzise technische Spezifikationen zu übersetzen.
Intellektuelle Neugier und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung — Sie bleiben auf dem neuesten Stand der sich schnell entwickelnden KI-Landschaft und bringen dieses Wissen in Ihre tägliche Arbeit ein.
Abschluss eines Bachelor-Studiums in Marketing, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
Präsenzkultur im Büro
Wir sind hier bewusst. Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam vor Ort entstehen. Drei feste Tage — Montag, Dienstag und Donnerstag — schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Büro wertvoll macht.
Kandidaten müssen tatsächlich am Standort der ausgeschriebenen Stelle ansässig sein — falls Sie derzeit nicht dort sind, unterstützen wir gerne bei der Umsiedlung für die richtige Person.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir engagieren uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt ist, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüssen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hiring@sonarsource.com.
Alle Stellenangebote bei Sonar stehen unter dem Vorbehalt einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird.
Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Recruiter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
