Fondation de l'Hôpital de Lavaux-Cully
Cully, Bourg-en-Lavaux
Leiter Informationssysteme (RSI), 80 – 100%
- 23 Juli 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Cully, Bourg-en-Lavaux
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Lavaux ist ein modernes, attraktives regionales Zentrum.
Aufgaben
- Sie definieren die IT-Roadmap im Einklang mit Institutionzielen.
- Sie planen und überwachen Netzwerke und Systeme.
- Sie leiten IT-Projekte von der Analyse bis zum Deployment.
Fähigkeiten
- Master oder Bachelor in Informatik oder gleichwertig erforderlich.
- Exzellente Kenntnisse in ITSM-Plattformen und Jira.
- Fähigkeit, strategisch und operativ zu arbeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über das Angebot
Das Spital Lavaux ist ein modernes und attraktives regionales Zentrum, das sich insbesondere auf Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege spezialisiert hat und hochwertige lokale Versorgung für die Bevölkerung des Kantons Waadt bietet.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Institution und der Inbetriebnahme unseres neuen Spitals (Frühjahr 2027) suchen wir eine/n:
Sie treten dem Spital zu einem entscheidenden Zeitpunkt seiner Entwicklung bei. Zunächst werden Sie aktiv an den strategischen Projekten im Zusammenhang mit der neuen Einrichtung mitwirken, insbesondere an der Einführung der IT-Infrastruktur, der Ausstattung und des Netzwerks sowie an der Umsetzung strukturierender Digitalprojekte, darunter die zukünftige elektronische Patientenakte (EPA).
Diese Position ist als Übergangsfunktion und Vorbereitung der Nachfolge konzipiert, die eine enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen IT-Leiter ermöglicht, um eine strukturierte Wissens- und Verantwortungsübergabe sicherzustellen, mit einer schrittweisen Entwicklung hin zur Leitung des Informations- & Technologiedienstes.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Steuerung der IT-Roadmap in Übereinstimmung mit den institutionellen Zielen
- Planung und Überwachung der Netzwerk- und Systeminfrastrukturen
- Steuerung des IT-Projektportfolios von der Analyse bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
- Definition und Umsetzung einer IT- und Innovationsstrategie, die mit den institutionellen Prioritäten (Versorgungsqualität, menschliche Erfahrung, Effizienz) übereinstimmt
- Gewährleistung der Verwaltung und Verfügbarkeit von Fachanwendungen (EPA, JIRA, HR-System)
- Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie unter Berücksichtigung der Cybersecurity-Herausforderungen
- Sicherstellung der Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Infrastrukturen und Anwendungen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Partnern des Spitalnetzwerks (FHVI) und externen Dienstleistern
- Entwicklung und Einführung von Steuerungs- und Datenanalysetools
- Gewährleistung einer robusten technischen Architektur (Netzwerke, Server, Cloud, Mobilität, Integration)
Ausbildung und Erfahrung
- Abschluss eines Master- oder Bachelorstudiums (Fachhochschule, Universität, EPFL) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Qualifikation
- Besitz einer Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, Prince2 oder gleichwertig)
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
- Erfahrung im Management von IT-Projekten und Infrastrukturen
- Interesse an Krankenhausinformationssystemen und digitaler Transformation
Technische Kompetenzen
- Beherrschung der HERMES-Methodik (Standard in Schweizer öffentlichen Verwaltungen).
- Ausgezeichnete Kenntnisse der ITSM-Plattformen, des Tools Jira und bewährter Governance-Praktiken.
- Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativen Einsätzen vor Ort zu navigieren.
- Sprachen: Perfekte Beherrschung des Französischen und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
Soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte kollaborative Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu mobilisieren
- Starke Serviceorientierung und Stakeholderbewusstsein
- Analytisches Denken und Fähigkeit, sich in interdisziplinären Umgebungen zu bewegen
- Initiative zeigen und proaktiv Vorschläge einbringen
- Förderung von Zusammenarbeit und interdisziplinärer Arbeit
Wir bieten Ihnen
Zum Beginn der Eröffnung unseres neuen Spitals im Frühjahr 2027 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kollaborativen und innovativen Arbeitsumfelds zu werden und an einem wegweisenden Projekt in einem engagierten multidisziplinären Team mitzuwirken.
Sie übernehmen eine strategische Funktion mit Verantwortung in einer anerkannten Gesundheitseinrichtung, profitieren von einem stimulierenden Arbeitsumfeld, das Autonomie und Eigeninitiative fördert, sowie von attraktiven Bedingungen gemäss dem Tarifvertrag des Waadtländer Gesundheitswesens.
Diese Position ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des regionalen Gesundheitssystems beizutragen.