SAP Solution Advisor Experte (m/w/d) Versicherung

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Bei SAP gehören Sie zu einer globalen Gemeinschaft, die gemeinsam wächst. Erwarten Sie inklusive Teams, internationale Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg und kontinuierliches Lernen durch Akademien, Mentoring und Zertifizierungen. Wir feiern vielfältige Perspektiven, fördern Experimente und geben Ihnen die Flexibilität, Ihre beste Arbeit zu leisten – dort, wo Neugier, Wirkung und Karriereentwicklung gedeihen.

Stellenbeschreibung

Die Versicherungsbranche befindet sich im Wandel. Steigender Kostendruck, sich entwickelnde Regulierungen, veränderte Kundenerwartungen und der rasante Fortschritt der KI gestalten die Arbeitsweise von Versicherern entlang der gesamten Wertschöpfungskette neu. Die Frage ist nicht mehr, ob KI eingeführt wird, sondern wie sie verantwortungsvoll in die Geschäftsprozesse integriert wird. SAP ist einzigartig positioniert, um diese Transformation zu unterstützen – durch die Kombination von tiefgreifendem Unternehmensprozesswissen, Geschäftsdatenkontext und Branchenkenntnis entlang der Wertschöpfungskette. Als SAP Solution Advisor stehen Sie an der Spitze dieses Wandels, verwandeln Kundenambitionen in wertorientierte Entscheidungen und zukunftsfähige Fahrpläne.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über tiefgehende Expertise in der Lösungsberatung bei komplexen, strategischen Versicherungskunden. Sie haben nachweislich Erfahrung darin, Gespräche auf Führungsebene zu führen, Architekturentscheidungen zu gestalten und Geschäftsstrategien in überzeugende Lösungsnarrative zu übersetzen. Sie sind erfahren in versicherungsspezifischen Prozessen – Policenverwaltung, Schadenbearbeitung, Aktuariat, Vertrieb und Rückversicherung – und kennen die schweizerischen und europäischen regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich FINMA-Richtlinien und des EU-KI-Gesetzes. Sie besitzen mindestens einen Bachelor-Abschluss, kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und sind mit Unternehmensarchitektur-Frameworks wie TOGAF und LeanIX vertraut. Sie wissen, wie man Vertrauen über Kulturen und Hierarchien hinweg aufbaut, mehrere Projekte gleichzeitig managt, und Sie wissen, dass Erfolg nie allein erreicht wird – Teamarbeit ist Teil Ihrer DNA.

Was Sie gestalten werden

Sie führen Lösungsberatungsprojekte im Schweizer Versicherungsmarkt von der ersten Analyse bis zur Gestaltung und Umsetzung von Fahrplänen. Sie entwickeln und kommunizieren eine überzeugende SAP Autonomous Enterprise Vision – definieren zukünftige Geschäftsfähigkeiten, Zielarchitekturen, KI-Einführungspfade und phasenweise Transformationsfahrpläne, die Kunden von der aktuellen Komplexität zu intelligenten, skalierbaren Unternehmensarchitekturen führen. Sie positionieren SAP Business AI und agentische Anwendungsfälle – von der Automatisierung der Zeichnung und Schadenbearbeitung bis hin zu Betrugserkennung und Kunden-Self-Service – und übersetzen Fähigkeiten in quantifizierten Geschäftswert. Verantwortungsvolle KI ist kein Nachgedanke in Ihrer Arbeit; Governance, Nachvollziehbarkeit und regulatorische Compliance sind von Anfang an integriert. Über einzelne Projekte hinaus bauen Sie das Schweizer Partner-Ökosystem aus, treiben die Nachfragegenerierung voran und betreuen andere Solution Advisors, um das Niveau im Team zu heben.

Wo Sie hingehören

Sie sind Teil einer globalen Lösungsberatungs-Community, die Kundenergebnisse in den Mittelpunkt stellt. Gemeinsam mit Vertriebs-, Nachvertriebs- und Partnerteams arbeiten Sie in einem Umfeld, das Neugier, Zusammenarbeit und den Mut belohnt, Kunden mit neuen Ideen herauszufordern. Dieses Team spricht die Sprache der Kunden, gewinnt Vertrauen durch Expertise und findet Sinn darin, Strategie mit Umsetzung zu verbinden. Wenn Sie sich damit identifizieren, ist dies Ihre Chance.

Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und unterstützen Sie dabei, diese durch unsere Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszubauen. Dies sind die mit dieser Rolle verbundenen Fähigkeiten:

Geschäftssinn, Überzeugungskraft, strategisches Denken, komplexe Problemlösung, emotionale Intelligenz, tägliche Praxis mit agentischer KI, Kontext-Engineering, KI-unterstützte Automatisierung, Prototyping, KI-Einführungsfähigkeit, Geschäftsarchitektur, Kundenbindung, Branchenanalyse, KI-Wertverkauf, strategische KI-Synthese.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Über SAP
Mit einem globalen Netzwerk aus Kunden, Partnern, Mitarbeitenden und Vordenkern hilft SAP der Welt, besser zu funktionieren und verbessert das Leben der Menschen.
Als führendes Unternehmen für Unternehmensanwendungen und Business-KI steht SAP an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Organisationen SAP, um ihr Bestes zu geben, indem sie geschäftskritische Abläufe in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerfahrung vereinen.
 
Wir gewinnen durch Inklusion
 
Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder, unabhängig vom Hintergrund, eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten jedes Einzelnen stärker werden, und investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.
 
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe bei der Navigation unserer Website oder der Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
 
Für SAP-Mitarbeitende: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Teilnahmebedingungen berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.
 
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geburt), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.
 
Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.
 
KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
 
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.
 
Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.