ISS Schweiz
1219 Le Lignon
Regionaldirektor (a) 100 %
- 17 Juli 2026
- 100%
- 1219 Le Lignon
Job-Zusammenfassung
Als Regional Director (100 %) gestalten Sie eine dynamische Arbeitsumgebung.
Aufgaben
- Führen und unterstützen Sie das Team in der professionellen Entwicklung.
- Definieren und implementieren Sie Strategien für langfristiges Wachstum.
- Überwachen Sie die finanziellen Ergebnisse und die Rentabilität.
Fähigkeiten
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Management und 5 Jahre Erfahrung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein offener Geist sind erforderlich.
- Sie sind belastbar und agieren in komplexen, dynamischen Umfeldern.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Regionaldirektor (a) 100 %- Alle Führungskräfte und Mitarbeitenden der Region vereinen, um ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Die Entwicklung des Teams verfolgen und kontinuierliche Unterstützung bieten, um deren berufliches Wachstum zu fördern
- Als strategische(r) Berater(in) für das Team fungieren und bei Bedarf eingreifen, um operative Herausforderungen zu meistern
- Die Strategie zur langfristigen Wachstumsförderung der Region definieren und umsetzen
- Projekte zur Leistungs- und Kundenzufriedenheitsverbesserung initiieren und leiten
- Die Ziele von ISS umsetzen, um eine herausragende Servicequalität sicherzustellen
- Kundenbeziehungen aktiv pflegen und deren nachhaltige Entwicklung gewährleisten
- Als Botschafter(in) von ISS gegenüber den Kunden der Region Genf auftreten
- Die erfolgreiche Entwicklung des Kundenportfolios sicherstellen, indem neue Chancen identifiziert und genutzt werden
- Bei Bedarf als Mediator(in) eingreifen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Verantwortlich für die Erreichung der von ISS Schweiz und Romandie gesetzten Ziele sein
- Die der Region zugewiesenen Budgets festlegen und einhalten
- Monatliche Finanzergebnisse überwachen, Kosten kontrollieren und analysieren
- Massnahmen zur Verbesserung der Rentabilität und finanziellen Effizienz der Region umsetzen
- Inhaber(in) eines Hochschulabschlusses im Management
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit starkem Kundenfokus
- Ausgezeichnetes berufliches Netzwerk, idealerweise im Bereich Facility Management
- Perfekte Französischkenntnisse, sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind ein grosser Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Resilienz gegenüber Herausforderungen
- Sicher im Umgang mit komplexen, sich wandelnden und anspruchsvollen Umgebungen
- Starke Affinität zu dynamischen beruflichen Kontexten
- Konstruktive Herangehensweise an die inhärenten Schwankungen der Branche
- Hervorragende Analyse-, Synthese- und Reflexionsfähigkeiten
- Hohe Stressresistenz
