Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80 - 100%
- 29 September 2026
- 80 – 100%
- Uster
Job-Zusammenfassung
Die Berufsfachschule Uster (BFSU) sucht eine Abteilungsleitung! Engagierte Führungspersönlichkeiten finden hier ein innovatives Umfeld.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Berufslehre Technik und Qualitätssicherung.
- Strategische Entwicklung der Schule unterstützen und gestalten.
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Entwicklung von Lehrpersonen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium mit Lehrdiplom und Berufspädagogik erforderlich.
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Strategisches Denken mit Umsetzungsfähigkeit ist wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Berufsfachschule Uster (BFSU) ist eine innovative Bildungsinstitution mit einem breiten Angebot in der beruflichen Grundbildung und Weiterbildung. Wir begleiten junge Menschen und Erwachsene auf ihrem Bildungsweg und setzen uns für eine zukunftsorientierte, qualitativ hochwertige Berufsbildung ein.
Zur Verstärkung unserer Schulleitung suchen wir per 1. September 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und pädagogisch versierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung.
In unseren modernen, multifunktionalen Lern- und Arbeitsumgebungen haben Sie die Möglichkeit, neue Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Die BFSU steht für Bildungsinnovation und Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung unserer Schulleitung suchen wir per 1. September 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und pädagogisch versierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung.
In unseren modernen, multifunktionalen Lern- und Arbeitsumgebungen haben Sie die Möglichkeit, neue Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Die BFSU steht für Bildungsinnovation und Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Leitung eines Fachbereichs: Führung der Abteilung Berufslehre Technik (Automation, Elektronik, Plattformentwicklung). Sicherstellung des operativen Schulbetriebs unter Einhaltung des Qualitätsmanagements; flexibel agieren.
- Strategische Entwicklung: Unterstützung der Gesamtschulleitung und der Schulkommission bei der strategischen Ausrichtung der Schule.
- Begleitung von Veränderungsprozessen: Umsichtige und zielorientierte Umsetzung von Veränderungen unter Einbindung von Lehrpersonen und Mitarbeitenden.
- Entwicklung von Lehrpersonen: Massgebliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung der Abteilung sowie Mitwirkung bei der Personalplanung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austauschunterstützung.
- Pflege von Kontakten: Enger Austausch mit externen Stellen; Förderung der Kooperation zwischen Lernorten.
- Unterrichtstätigkeit: Begeisterung für Lehren und Lernen im Unterricht einbringen. Unterrichtsverpflichtung: 10 Wochenlektionen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
- Abgeschlossenes Lehrdiplom mit Zusatzausbildung in Berufspädagogik für den Unterricht auf der Sekundarstufe ll
- Zusatzausbildung im Bereich Schulführung, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Führungs- und Managementerfahrung im Bildungsbereich, idealerweise an einer Berufsfachschule
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungssystems
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung in Schulentwicklung und moderner Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hoher Grad an Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen
- Technologische Affinität verbunden mit digitaler Kompetenz und hoher Lernbereitschaft
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und spannendes Aufgabenfeld
- Gestaltungsspielraum in einer lebendigen vielseitigen und innovativen Berufsfachschule
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion
- Ein engagiertes Schulleitungsteam und eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
Deine Bewerbung
Klingt dies für Sie spannend und steht der nächste Karriereschritt an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wenn Sie Fragen haben, ist Martin Landolt (E-Mail schreiben), Rektor, für Sie da.
