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Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Afin de compléter l’équipe des spécialistes du CMS des Peupliers, la Fondation Soins Lausanne recherche dès le 1er septembre ou à convenir deux :
Un poste au taux d'activité à 50% du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Un poste au taux d'activité à 80% à durée indéterminée
Votre mission
Offrir conseil et soutien nutritionnel aux équipes des CMS
Assurer les consultations auprès d'une population en grande partie âgée
Dispenser la formation continue dans le domaine de la diététique auprès des collaborateurs des CMS
Participer à la gestion de projets internes (conception et suivi)
Votre profil et vos compétences
Bachelor of Sciences HES en nutrition et diététique ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
Expérience minimum de 2 ans, idéalement dans le domaine social ou médico-social
Aptitude avérée à travailler dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux
Sens des responsabilités, capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
Aisance dans la communication et l'approche à l'autre
Capacité à s'organiser de manière autonome
Nous offrons
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
Des conditions de travail et de rémunération équitables
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Madame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 41 42 pour tous renseignements. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 6 juillet 2025. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
