Werkstudent - Vertriebsunterstützung

Über den Job

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Fähigkeitenentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Was du tun wirst

Abgesehen davon, dass SAP ein großartiger Arbeitgeber für Studierende (m/w/d) ist, wirst du im Bid Center Schweiz einem internationalen Team sehr motivierter Bid & Proposal Manager beitreten. Flache Hierarchien und direkte Projektverantwortung ermöglichen es dir, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du wirst viel über Projektmanagement lernen.

Darüber hinaus hast du die Möglichkeit:

• Mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und verschiedene Rollen innerhalb von SAP kennenzulernen.
• Zur Vorbereitung hochwertiger Angebote und Vertriebsunterlagen beizutragen.
• Wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln.

Die Unterstützung der Bid & Proposal Manager umfasst folgende Aufgaben

• Einrichten digitaler Kollaborationsräume
• Ausfüllen von Lieferantenfragebögen
• Erstellen von Microsites für unsere Kunden zur Einreichung unserer RFP-Antwortdokumente
• Verwaltung der Back-Office-Aufgaben des Bid Centers wie
• Reporting
• Aktualisierung von SharePoint-Seiten
• Einholung von Zertifikaten und Bescheinigungen
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings

Was du mitbringst

• Studierender (m/w/d) an einer Berufsschule oder Universität
• Starker Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung bei der Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Themen offen und zielorientiert voranzutreiben
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, Outlook, OneNote, OneDrive)
• Die angestrebte Beschäftigungsdauer beträgt 2 Jahre oder länger und ca. 21 Stunden pro Woche (50 % Beschäftigung)

Triff dein Team

Das Bid & Proposal Management (BPM) unterstützt Vertriebsmitarbeiter bei der Vorbereitung von Angeboten und anderen Vertriebsaktivitäten. Bid & Proposal Manager führen funktionsübergreifende Teams, um sicherzustellen, dass innovative, wettbewerbsfähige und überzeugende Angebote termingerecht und unter Einhaltung der Qualitätskriterien eingereicht werden. Als Mitglied des Schweizer Bid & Proposal Teams bist du auch Teil des größeren MEE-Teams innerhalb Deutschlands, Österreichs und der osteuropäischen Länder sowie des globalen SAP BPM Teams.

Wir suchen einen motivierten Studierenden, der unsere Organisation mit der Mentalität unterstützt, erstklassige und überzeugende Qualität für unsere Kunden zu liefern.

Wir bieten:

• Eine unterstützende und inklusive Teamkultur.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Einblicke in ein globales Netzwerk von Fachleuten.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Hochschulzeugnisse, Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen. Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Praktikums- / Werkstudenten- / Abschlussarbeit-Position bei SAP, die Studierenden Möglichkeiten bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden. #Workingstudent #Werkstudent #Internship #Praktikum #Switzerland #Schweiz #Student #LIHybrid #SAPNextGen

Bringe dein Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes hervorbringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, um unsere Website zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschließen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Requisition ID: 451694 | Arbeitsbereich: Verwaltung | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Student | Beschäftigungsart: Befristete Teilzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Job Segment: Vertriebsunterstützung, Einstiegslevel Vertrieb, ERP, Cloud, Entwickler, Vertrieb, Technologie

Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058