AEM-Leiter
- 10 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Fully
Job-Zusammenfassung
Werden Sie AEM Lead bei Arrow, einem innovativen Technologieunternehmen.
Aufgaben
- Gestalten und optimieren Sie Adobe Experience Manager Lösungen.
- Leiten Sie AEM Cloud Service Implementierungen und Konfigurationen.
- Mentorieren Sie Entwickler und fördern Sie technische Standards.
Fähigkeiten
- Mindestens 8 Jahre Softwareentwicklung, davon 4 Jahre AEM Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Apache Sling und OSGi.
- Erfahrung mit Headless-Technologien und Cloud-Architekturen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Position:
AEM-Leiter
Stellenbeschreibung:
Warum Sie diese Rolle lieben werden
Ingenieurwesen ist der Ort, an dem Ideen Wirklichkeit werden. Bei Arrow helfen unsere Ingenieure dabei, Innovationen in praktische Technologielösungen umzusetzen, die Kunden weltweit ermöglichen, schneller zu agieren, komplexe Herausforderungen zu meistern und dem nächsten Schritt voraus zu sein.
Egal, ob Sie Software entwickeln, Hardware entwerfen, KI vorantreiben oder die Infrastruktur der nächsten Generation aufbauen – Sie arbeiten mit globalen Teams zusammen, nutzen aufkommende Technologien und gestalten die Zukunft der Innovation mit, während Sie Ihre Karriere bei Arrow vorantreiben.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung, den Aufbau und die Optimierung von Adobe Experience Manager (AEM)-Lösungen, die die kundenorientierte digitale Erfahrung von Arrow Digital unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der AEM-Architektur, der Komponentenentwicklung und cloudbasierten Optimierungen sowie ein tiefes Verständnis der Best Practices für Sicherheit, Leistung und Skalierbarkeit.
Was Sie tun werden
- Architektur & Lieferung: Entwerfen Sie End-to-End-Headless- und Hybridlösungen mit AEM (Content Fragments, Core Components) in Kombination mit React/Next.js für SSR/SSG-Rendering und SEO-Optimierung.
- Cloud & Infrastruktur: Führen Sie Implementierungen von AEM Cloud Service (AEMaaCS) an, leiten Sie Vorlagen-, Workflow-, Dispatcher- und Bereitstellungskonfigurationen in Übereinstimmung mit den Adobe-Best-Practices.
- Integrationen & Leistung: Überwachen Sie Integrationen mit Adobe Experience Cloud (CJA, Launch) und Drittanbietersystemen und beheben Sie komplexe Leistungs- und Sicherheitsprobleme.
- Technische Führung & Governance: Führen Sie Code-Reviews, technische Design-Sitzungen und Sprint-Planungen durch und etablieren Sie Architekturstandards sowie technische Dokumentationen.
- Team-Mentoring: Agieren Sie als technischer Leiter, um Entwickler zu betreuen und die Einhaltung von Sicherheits-, Zugänglichkeits-, UX- und AEM-Engineering-Standards sicherzustellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit DevOps, Sicherheit, Produktteams und Geschäftsinteressenten zusammen, um strategische Geschäftsziele in skalierbare technische Lösungen umzusetzen.
Wen wir suchen
- Kernkompetenz: 8+ Jahre allgemeine Softwareentwicklungserfahrung, davon 4+ Jahre praktische Erfahrung mit AEM.
- Technologische Kernkompetenz: Solide Grundlagen und praktische Expertise in Java, Apache Sling, OSGi und JCR/CRX.
- Architektur & Systemdesign: Fähigkeit, Komponenten- und Backend-Architekturen in AEM zu entwerfen, zu erstellen und zu überprüfen.
- Technische Führung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Code-Reviews, der Betreuung von Entwicklern oder der technischen Umsetzung innerhalb eines Teams.
- Cloud-Grundlagen: Konzeptuelles Verständnis von cloud-nativer Architektur und lokaler Entwicklung mit dem AEM Cloud SDK.
- Headless-Grundlagen: Praktische Erfahrung mit Content Fragments, Experience Fragments, GraphQL-APIs und JSON Exportern zur Bereitstellung von Inhalten für externe Anwendungen.
Noch besser, wenn Sie Erfahrung haben mit (bevorzugt):
- Über 10 Jahre Erfahrung in AEM-Entwicklung/Architektur.
- Erfahrung als AEM-Architekt.
- Direkte AEMaaCS-Erfahrung:
- Fortgeschrittene AEM Dispatcher-Optimierung, benutzerdefinierte Sicherheitsregelkonfigurationen und CDN-Caching-Optimierung.
Arbeitsarrangement:
Hybrid: Vollständig remote, 0 Tage im Büro. Das Führungsteam kann für bestimmte Zwecke einen Bürobesuch anfordern.
Was Sie davon haben:
Bei Arrow wissen wir, dass finanzielle Belohnungen und gute Leistungen wichtige Aspekte eines idealen Jobs sind. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschließlich verschiedener Vergütungspläne, und ein solides Leistungspaket.
- 30 Tage Weihnachtsbonus
- 40 % Urlaubsprämie
- 12 Urlaubstage plus 2 Gleitzeit-, Krankheits- und Feiertage
- Seh- und Zahnzusatzversicherung
- Lebensversicherung
- Krankenversicherung
- 10 % Essens-/Vorratsgutscheine
- Restaurantgutscheine
- 13 % Sparfonds
- Studiengebührenrückerstattung
- Wachstumsmöglichkeiten und mehr!
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LI-FS1
LI-Remote
Über Arrow
Wir glauben, dass neue Technologien das Leben nicht nur anders, sondern besser machen können.
Bei Arrow helfen wir, diese Zukunft möglich zu machen. Wir ermöglichen es Kunden und Lieferanten, Technologie weltweit zu entwerfen und zu vertreiben, verbinden Menschen, Ideen und Innovationen, um reale Herausforderungen zu lösen.
Geleitet von unserem Ziel, die Vorteile der Technologie für alle zugänglich zu machen, bieten wir Expertise, Lösungen und Verbindungen, die helfen, das Kommende zu gestalten. Als globaler Anbieter von Technologielösungen bietet Arrow Möglichkeiten zum Lernen, zur Zusammenarbeit und zum Aufbau einer sinnvollen Karriere, während man weltweit Wirkung erzielt.
Leben bei Arrow
Bei Arrow glauben wir, dass Innovation mit Menschen beginnt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierliches Lernen unseren Mitarbeitenden helfen, zu wachsen und jeden Tag einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Von Ihrem ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln, mit talentierten Teams weltweit zusammenzuarbeiten und zu Technologien beizutragen, die eine bessere Zukunft gestalten. Denn wenn unsere Menschen wachsen, schreitet die Innovation voran.
EEO-Erklärung:
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf alle Berufserfahrungen angeben, einschließlich: Zeitarbeit, Tätigkeit als Auftragnehmer, andere Tochtergesellschaften, Änderungen des rechtlichen Namens von Einheiten usw.
Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationale Herkunft berücksichtigt. (EEO-Richtlinie Mexiko)
Jährliche Gehaltsspanne/Stundenlohn:
69.350,00 - 110.958,33 MXN monatlich
Das tatsächliche Vergütungsangebot an den Kandidaten kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau von der angegebenen Gehaltsspanne abweichen. Das Verhältnis zwischen Grundgehalt und Zielprämie (falls zutreffend) wird beim Angebot festgelegt.
Standort:
MX-Mexiko (Remote-Mitarbeitende) CST/CDT
Arbeitszeittyp:
Vollzeit
Jobkategorie:
Informationstechnologie
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf alle Berufserfahrungen angeben, einschließlich: Zeitarbeit, Tätigkeit als Auftragnehmer, andere Tochtergesellschaften, Änderungen des rechtlichen Namens von Einheiten usw.
Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationale Herkunft berücksichtigt. (EEO-Richtlinie Mexiko)