Verkaufsberater Modernisierung - Westschweiz

Aufgrund der schweizerischen Vorschriften berücksichtigen wir nur Schweizer oder EU/EFTA-Bewerber oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Seit über 115 Jahren gemeinsam und gemeinsam in die Zukunft

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeitende. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten auch eine offene, finnische und nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. 

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 340 Mitarbeitenden vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um ein inklusives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. 

Wir suchen dich als Verkaufsberater Modernisierung für die Region Westschweiz (genaue Zone wird später definiert).

Deine Rolle

In dieser Position berätst du unsere Kunden in Bezug auf Modernisierung und Ersatz von Aufzügen.

Dein konkreter Beitrag

• Proaktive Entwicklung und Aufbau von Kundenbeziehungen in deinem Verantwortungsbereich und Angebot von KONE-Lösungen, die ihren Bedürfnissen entsprechen

• Verantwortlich für die Entwicklung der Marktanteile von KONE in deinem Gebiet

• Durchführung technischer Erhebungen an bestehenden Anlagen, die ersetzt oder modernisiert werden sollen

• Technische Klärung mit Kunden und intern mit der Konstruktionsabteilung

• Erstellung von Angeboten und Beantwortung von Ausschreibungen

• Verantwortlich für die Preisgestaltung mit den genehmigten Ausschreibungswerkzeugen sowie für die Optimierung von Preisen und Rabatten innerhalb der eigenen Befugnisse

• Verhandlung und Abschluss von Verträgen in Übereinstimmung mit der KONE-Vertriebspolitik

• Verantwortlich für das Erreichen der Verkaufsziele bezüglich Preisen und Rabatten

• Verantwortlich für das Reporting im CRM-Tool und Pflege vollständiger Informationen zu Chancen, Aufgaben und Besuchen

• Übergabe der Projekte an den Projektleiter unter Einhaltung der internen Prozesse

• Garantie der Kundenzufriedenheit und Lösung von Reklamationen gemeinsam mit dem KONE-Team

• Verantwortlich für die Sammlung relevanter Markt- und Wettbewerbsinformationen vor Ort

• Netzwerkaufbau durch aktive Kommunikation in beruflichen sozialen Netzwerken

Dein Mehrwert

• Grundausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich

• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Verkauf technischer Lösungen, idealerweise im Aufzugsverkauf oder im Bau-/Immobiliensektor

• Wichtiges Kontaktnetzwerk in der Westschweiz

• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Zielorientierung und Belastbarkeit

• Ausgezeichnetes Auftreten und unternehmerisches Denken

• Muttersprache Französisch. Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind von Vorteil

• Gute Kenntnisse in IT-Tools und CRM-Systemen wie Salesforce

• Gute Kenntnisse im Digitalen und Online-Netzwerken

• Führerschein erforderlich

• Idealerweise Wohnsitz in der Region Grosser Lausanne, Nordwaadt, Freiburg oder Neuenburg

Unser Angebot für deine Zukunft

• Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit einem grossen Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit. 

• Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung im Unternehmen.

• Marktkonforme und faire Vergütung, Bonus bis zu 25% des Bruttojahresgehalts, Dienstwagen mit 100% privater Nutzung (Mindestbeteiligung Fr. 150.-/Monat), mindestens 25 Urlaubstage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsfähige Pensionskasse und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.

• "Fair-Pay"-Zertifizierung: Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern – transparent und geprüft

• Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.

Hast du Lust, eine Schlüsselrolle in der Mobilität von morgen zu spielen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online an folgende Adresse : 👉 www.kone.ch / Karriere / R0662092.

* Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. 

** Angebote von Personalvermittlungen sind nicht erwünscht. 

Hast du Fragen? Zögere nicht, mich zu kontaktieren

KONE (Schweiz) AG

Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist

027 305 35 30

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.kone.com/en/