Lausanne
Sozialpädagogische Assistenz (m/w)
- 11 September 2026
- 100%
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Das EMS Nelty de Beausobre bietet eine einladende Umgebung mit 32 Einzel- und 9 Doppelzimmern. Hier erwartet dich eine freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile.
Aufgaben
- Unterstützung im Geriatrie-Service und individuelle Betreuung der Bewohner.
- Organisation von sozialen und kulturellen Aktivitäten im CAT.
- Dokumentation der Fortschritte und Begleitung von Lernenden.
Fähigkeiten
- CFC als Assistenz in der sozialen Bildung und 2 Jahre Erfahrung in der Geriatrie.
- Empathie sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das EMS Nelty de Beausobre, eröffnet 1989, trägt den Namen der letzten Nachfahrin der Familie Beausobre. Es bietet 32 Einzelzimmer sowie 9 Doppelzimmer. In der Nähe des Bahnhofs und der Fussgängerzone der Innenstadt gelegen, ist das EMS ideal positioniert und ermöglicht den Genuss von Geschäften und Cafés in der Nähe oder einen Ausflug zum Genfersee.
Wir suchen für das EMS Nelty de Beausobre eine(n):
Sozialpädagogische Assistenz (m/w) 70%
Zur Verstärkung unseres Geriatrie-Dienstes im EMS Nelty de Beausobre, Eintritt am 01.01.2027
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Zukauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Verschiedene Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen etc.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
- Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen wertschätzt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihrer Entwicklungswünsche.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistenz sowie ein Zertifikat als betrieblicher Ausbilder (FEE)
- Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im geriatrischen Bereich und/oder in einer geschützten Werkstatt (CAT).
- Motivation zur engen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Netzwerk.
- Sanftmut, Empathie und ausgezeichnete Umgangsformen mit älteren Menschen.
- Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Führerschein und Erfahrung im Fahren eines Kleinbusses.
- Beherrschung von Büro- und IT-Anwendungen.
IHRE ZIELE
- Förderung der Lebensqualität und Erhalt der Selbstständigkeit der Begünstigten im interprofessionellen Team.
- Organisation des soziokulturellen Lebens im CAT.
- Organisation von Transporten und Ausflügen der CAT-Begünstigten.
- Förderung des Austauschs und Entwicklung von Projekten mit Einbezug der Begünstigten.
- Definition, Durchführung und Evaluation der individuellen Begleitprojekte der Begünstigten in enger interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Begleitung und Unterstützung der Angehörigen.
- Dokumentation Ihrer Tätigkeiten und Nachverfolgung in elektronischen Akten (CAREFOLIO).
- Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten oder Studierenden.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
- Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Auszubildenden in 16 Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Bei Auswahl Ihrer Bewerbung wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.