Supervisor LEAP

SR Technics Switzerland AG

Zürich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:08 Mai 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Zürich

Job-Zusammenfassung

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Engine MRO-Diensten,

Aufgaben

Leitung und Unterstützung des Teams in einem multikulturellen Umfeld.
Koordination von Projekten und Aufgaben zur Zielerreichung.
Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Schulungsplänen.

Fähigkeiten

4 Jahre technische Ausbildung und Erfahrung im Engine MRO.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Führungsstärke.
Gute IT-Kenntnisse, einschließlich SAP R/3.

Ist das hilfreich?

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg voran, der führende, kundenorientierte und nachhaltige MRO-Anbieter für Triebwerke weltweit zu werden.
In Zusammenarbeit mit einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Büros für Geschäftsentwicklung in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten bieten wir umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Flugzeugzellen und Komponentenverkäufen, einschließlich einwandfreiem technischen Support für über 500 Kunden weltweit. Unsere Mission: Wir sorgen für einen sicheren Flug.Als Supervisor (Neue Triebwerke - LEAP) werden Sie als Supervisor innerhalb der operativen Organisation der Triebwerkswerkstatt tätig sein und den Bereich Demontage, Montage und Inspektion für LEAP-Triebwerke unterstützen. Dazu gehört: Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern; Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Prozessen; Koordination von Projekten und Aufgaben zur Erreichung der Ziele und Vorgaben der Organisation.

Ihre Aufgaben

Leiten und Führen des zugewiesenen Teams in einem multikulturellen Umfeld
Arbeitseinsätze an die Mitarbeiter zuweisen und die Ressourcen entsprechend der Arbeitsbelastung planen und die Arbeitseffizienz überwachen
Bei der Definition des Werkstattlayouts helfen und die Umsetzung koordinieren (Ausrüstung, Werkzeuge, Arbeitsplätze usw.)
Bei internen und externen Audits helfen und die Umsetzung der notwendigen Verbesserungen und Korrekturmaßnahmen koordinieren
Bei Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten, die am Auswahlprozess teilnehmen (Techniker und Verwaltungspersonal), helfen
Alle notwendigen Vorkehrungen für den Zulassungsprozess verwalten und koordinieren (SRT-Karte, Uniform, Schulungsprogramm, Werkzeugwagen, Integration in die Werkstatt usw.)
Das OJT-, Qualifikations- und Zertifizierungsverfahren verwalten und Feedback zur Gesamtleistung der Techniker geben
Bei der Definition des Schulungsplans helfen und die Umsetzung koordinieren
Ein Stellvertreter für den Supervisor im Rahmen des Phasenwechsels identifizieren und entwickeln, um die Kontinuität der Arbeit sicherzustellen
Den definierten 5S-Standard festlegen und sicherstellen
Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Aktivitäten vorantreiben
Den Performance Management Process (PMP) anwenden und eine aktive Rolle bei der Motivation der Mitarbeiter übernehmen

Ihr Profil

4 Jahre technische Ausbildung
Erfahrung im MRO von Triebwerken
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management der industriellen Fertigung und nachgewiesene Führungskompetenz
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
Gute Kenntnisse des Betriebs und Verständnis höherer Zusammenhänge
Fähigkeit, eine Gruppe von Mitarbeitern zu führen und zu motivieren
Bereitschaft, im relevanten Tätigkeitsfeld zu schulen und auszubilden
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
Hohe Eigenverantwortung, Selbstinitiative und Leistungsbereitschaft
Gute IT-Kenntnisse, einschließlich SAP R/3
Kenntnisse und Treiber der kontinuierlichen Verbesserung

Wir bieten

Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem wurde mit dem besten Interesse unserer Mitarbeiter im Hinterkopf erstellt und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen helfen. Schauen Sie sich diese auf unserer Website an, indem Sie unten klicken: www.srtechnics.com/careers/employee-benefits Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus. Für andere Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter: globalrecruitment@srtechnics.com Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, einem Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.