Globaler Manager für Strategische Programme EMEA

Werden Sie Teil unseres Teams als Globaler Manager für Strategische Programme und gestalten Sie die Zukunft unserer globalen Initiativen bei Siemens Digital Industries Software!

Wir bieten ein internationales Umfeld mit über 140.000 Kunden weltweit, die bereits auf unsere Expertise in der Digitalisierung vertrauen. Wir bieten eine Rolle mit Verantwortung, Unabhängigkeit und der Möglichkeit, proaktiv beizutragen. Wir fördern eine Teamkultur mit Raum für individuelle Entwicklung.

Dies ist eine globale Rolle. Sie kann von überall innerhalb der EU ausgeübt werden. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells können Sie flexibel von zu Hause, beim Kunden vor Ort oder an einem unserer Bürostandorte arbeiten.

Lassen Sie uns gemeinsam den Unterschied machen!

Als Globaler Manager für Strategische Programme sind Sie verantwortlich für die Leitung von globalen Initiativen mit hoher Wirkung, die die Prioritäten unserer Global Role Based Councils und der breiteren Geschäftsleitung unterstützen. Diese Rolle verwaltet ein Portfolio von Programmen, die darauf abzielen, die operative Effizienz zu verbessern, globale Konsistenz zu ermöglichen und neue Werkzeuge, Prozesse und Strategien in der Organisation umzusetzen.

Diese Rolle ist entscheidend für die Definition, Planung und Umsetzung globaler Initiativen, die operative Effizienz, Standardisierung und verbesserte Arbeitsweisen vorantreiben. Als Schlüsselmitglied des Council Operations Teams bringen Sie Fachexperten aus verschiedenen Regionen und Funktionen zusammen, um Lösungen zu entwerfen, Stakeholder abzustimmen und globale Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Position erfordert starke Projektleitung, Geschäftssinn und die Fähigkeit, organisatorischen Wandel durch strukturierte Change-Management-Methoden, einschließlich PROSCI ADKAR, voranzutreiben.

Dies ist eine Rolle als Einzelbeitragender, der funktionsübergreifende globale Arbeitsgruppen zur Umsetzung von Initiativen mit hoher Wirkung leitet.

Sie helfen unseren Kunden, digitale Innovationen voranzutreiben, indem Sie

• ein Portfolio strategischer Initiativen leiten, die von Global Role Based Councils gesponsert oder durch breitere organisatorische Prioritäten vorangetrieben werden, und dabei die Ausrichtung an den organisatorischen Prioritäten und Geschäftszielen sicherstellen
• Prioritäten des Councils in klar definierte Initiativen mit vereinbartem Umfang, Zielen, KPIs und erwartetem Geschäftseinfluss übersetzen
• End-to-End-Programmpläne entwickeln und verwalten, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen, Governance-Strukturen und Ergebnissen
• globale Arbeitsgruppen etablieren und leiten, die aus Fachexperten verschiedener Funktionen und geografischer Regionen bestehen
• ein kollaboratives Umfeld fördern und eine effektive Kommunikation sowie Abstimmung unter verschiedenen Stakeholdern sicherstellen
• Workshops und Meetings moderieren, um Konsens und Entscheidungsfindung für die Programmdurchführung zu fördern

• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer globaler Programme oder Projekte, idealerweise im Kontext von operativer Effizienz, Standardisierung oder Werkzeugimplementierung
• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss oder eine PMP-Zertifizierung ist ein deutlicher Vorteil.
• Sie besitzen ausgeprägten Geschäftssinn und die Fähigkeit, strategische Prioritäten in umsetzbare Programmpläne zu übersetzen
• Sie bringen fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in Change-Management-Methoden mit, vorzugsweise mit PROSCI ADKAR-Zertifizierung
• Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die funktionsübergreifende Teams ohne direkte hierarchische Autorität motivieren und führen kann
• Ihre Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind ausgezeichnet und ermöglichen es Ihnen, eine Abstimmung über Regionen und Funktionen hinweg zu erreichen
• Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und können in einem dynamischen, internationalen Umfeld Prioritäten setzen
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind für diese globale Rolle unerlässlich. Kenntnisse in ... sind von Vorteil

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Kontaktperson für diese Stellenanzeige ist Herr Marc Lerch.

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Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei Siemens sind wir der Überzeugung, dass Menschen, die echte Erfahrungen im Umgang mit Andersartigkeit gemacht haben, als Führungskräfte hervorragend sind. Lassen Sie uns eine Kultur der Kreativität und Innovation fördern. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Unterstützung anzufordern.

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