(Senior) Consultant - People Consulting - Change Management (80-100%)

Über den Job

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer erwartet Sie

Unsere People Consulting Service Line konzentriert sich auf alle Themen rund um die Belegschaft und wir helfen unseren Kunden, in allen Facetten den richtigen Weg zu finden – von Talentmanagement, HR-Systemen, People Analytics, Lernen bis hin zu Kulturwandel und menschenzentriertem Change Management.

Um unser People Consulting Team im Bereich Change Management weiter zu stärken, suchen wir einen Consultant zur Verstärkung unseres Büros in Genf, Basel oder Zürich. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Kunden dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsweisen im Kontext technologiegestützter Transformation, Arbeitsplatz- oder Kulturentwicklung weiterzuentwickeln.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungs-, Lern-, Kommunikations-, Kultur- und Workforce-Transformationsinitiativen für führende Organisationen.
• Arbeit an Geschäfts- und Technologietransformationen, einschließlich ERP-, digitalen, KI-gestützten und Operating-Model-Transformationsprogrammen.

Was wir suchen

• 2-4 Jahre relevante Beratungs- oder Branchenerfahrung im Change Management
• Fähigkeit, in grossen, internationalen und interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Neugier, Wachstumsorientierung und Kundenfokus
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Nachweisliche Erfolge bei der Einrichtung und Umsetzung von Initiativen und Programmen mit Fokus auf menschenzentrierten Wandel
• Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, ebenso Deutsch oder Französisch

Was Sie erwartet

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kolleginnen und Kollegen, Mentorinnen und Mentoren sowie Führungskräften auf, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unser gesellschaftliches Engagement zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe.