Rechtsberater Personalwesen (HR-LSM-LA-2026-159-LD)

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit grössten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die grundlegenden Bausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert den Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Naturgesetze.

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Sie werden fachkundige Rechtsberatung im Bereich des internationalen Verwaltungsrechts und Personalangelegenheiten bieten, die Entwicklung und Anwendung des internen Rechtsrahmens von CERN, der HR-Richtlinien und -Verfahren unterstützen und zur fairen und effektiven Lösung interner Streitigkeiten und disziplinarischer Angelegenheiten beitragen.

Aufgaben:

• Eine Schlüsselrolle in Arbeitsgruppen zur Überprüfung der internen Gesetzgebung spielen.
• Interne Gesetzgebung und zugehörige Änderungen entwerfen.
• Rechtsberatung für das HR-Management und andere Interessengruppen zu folgenden Themen bieten:
  • Die Anwendung der Dienstvorschriften und zugehöriger Dokumente.
  • HR-Politik und Verfahren.
  • Interne Streitigkeiten und disziplinarische Verfahren.
• Fälle im Namen der Organisation vor den internen Streitbeilegungs- und Beratungsgremien von CERN bearbeiten.
• Rechtliche Recherche und Analyse zur Vorbereitung von Rechtsgutachten, internen Memoranden oder offizieller Korrespondenz durchführen.

Qualifikationen

• Masterabschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Recht, internationales öffentliches oder Verwaltungsrecht oder einem verwandten Gebiet.

Erfahrung:

• Nachgewiesene Erfahrung als Rechtsberater in einer zwischenstaatlichen Organisation mit Praxis im internationalen Verwaltungsrecht.

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse im internationalen Verwaltungsrecht (Recht des internationalen öffentlichen Dienstes).
• Verfassen und Erstellen offizieller Dokumente (offizielle Rechtsdokumente).
• Kenntnisse der Verwaltungsregeln und -verfahren, spezifisch für internationale Organisationen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Beamtenrecht sind von Vorteil.

Verhaltenskompetenzen:

• Teamarbeit: Aufbau und Pflege konstruktiver und effektiver Arbeitsbeziehungen.
• Flexibilität zeigen: schnelles und einfallsreiches Anpassen an wechselnde Prioritäten und Anforderungen.
• Effektive Kommunikation: proaktive Herangehensweise zur Lösung von Differenzen; konstruktiver Umgang mit Konflikten.
• Selbstmanagement: Initiative über die regulären Aufgaben hinaus ergreifen und Dinge vorantreiben.
• Problemlösung: Probleme identifizieren, definieren und bewerten sowie Maßnahmen zu deren Behebung ergreifen.

Sprachkenntnisse:

• Gesprochene und geschriebene Englisch- und Französischkenntnisse: Fähigkeit, beide Sprachen in beruflichen Kontexten zu verstehen und zu sprechen sowie Texte für Publikationen und/oder offizielle Mitteilungen zu verfassen und mündliche Präsentationen in beiden Sprachen zu halten.

Zusätzliche Informationen

Berechtigung und Bewerbungsfrist:

Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 13.08.2026 um 23:59 CEST erreichen.

Beschäftigungsbedingungen:

Vertragsart: Befristeter Vertrag (3 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Jobgrade: 6-7

Referenznummer: HR-LSM-LA-2026-159-LD

Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personalwesen, Recht, Beschaffung)

Benchmark-Stellenbezeichnung: Rechtsberater

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
• Möglichkeit, den Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

Weitere Informationen über uns hier: careers.cern