Fachkraft, ESG-Berichterstattung

Über den Job

Fachkraft, ESG-Berichterstattung

Zürich, CH, 8005

Über die Rolle

Wir suchen eine Fachkraft für ESG-Berichterstattung, die eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Genauigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung der ESG-Offenlegungen von Barry Callebaut über regulatorische, Stakeholder- und freiwillige Berichterstattungskanäle spielt. Die Rolle arbeitet bereichsübergreifend mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, darunter Nachhaltigkeit, Personalwesen, Recht, IM/IT und nichtfinanzielle Berichterstattung, um qualitativ hochwertige qualitative Offenlegungen vorzubereiten, die mit den aufkommenden Berichtsanforderungen übereinstimmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Cocoa & Forests Initiative (CFI), Global Reporting Initiative (GRI), CDP, Ecovadis, Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), ESG-Risikobewertungen, NGO-Berichte, Doppel-Materialitätsbewertungen und länderspezifische Berichtspflichten.

Diese Rolle unterstützt auch den Lead, ESG Engagement, bei der jährlichen Berichterstattung der Gruppe (d.h. Nachhaltigkeits- und Umwelt- & Sozialbericht) sowie bei der Mitwirkung an Gruppenrichtlinienaktualisierungen und Antworten auf ESG-Informationsanfragen, z.B. kundenspezifische Due-Diligence-Bewertungen. Die Fachkraft für ESG-Berichterstattung ist zudem verantwortlich für das Verfassen klarer, konformer ESG-Narrative; die Koordination der Sammlung von Nachweisen und Beiträgen; und die Unterstützung der Offenlegungsvorbereitung des Unternehmens durch strukturierte Projektkoordination. Die Position erfordert starke Schreibfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verdichten, und einen strukturierten Ansatz bei der Zusammenarbeit mit vielfältigen internen Stakeholdern.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen

• Zusammenstellung und Erstellung qualitativ hochwertiger qualitativer ESG-Offenlegungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf CSRD-Berichtsanforderungen, den Nachhaltigkeitsbericht der Gruppe, GRI und Doppel-Materialitätsbewertungen, länderspezifische Berichte, die für die globalen Aktivitäten von Barry Callebaut relevant sind, sowie die Erstellung/Aktualisierung von Gruppenrichtlinien.
• Sicherstellung umfassender Antworten auf ESG-Informationsanforderungen in verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter Nachhaltigkeit, nichtfinanzielle Berichterstattung, Personalwesen, CSD, Recht, IM/IT und externe Stakeholder. Dies umfasst Fragebögen, Beiträge zu Publikationen und das Verfassen von Positionspapieren.
• Projektmanagement-Führung für interne Teams in Arbeitsströmen, die sich auf die Offenlegungsvorbereitung im ESG-Bereich konzentrieren, einschließlich: Entwicklung von Projektplänen und Zeitplänen für ESG-bezogene Offenlegungsinitiativen.
• Koordination und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern aus verschiedenen Abteilungen.
• Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Minderungsstrategien zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Ergebnisse.
• Kommunikation von Projektupdates und Meilensteinen an Stakeholder.

Über Sie

• Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, externen/regulatorischen Angelegenheiten, Wirtschaft oder Kommunikation oder einem verwandten Bereich; ein weiterführender Abschluss ist bevorzugt.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Schreiben, Redigieren und Entwickeln regulatorischer Dokumente, Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Kommunikation zu einer Vielzahl von ESG-Themen, idealerweise in FMCG-Unternehmen, EU-Institutionen oder Beratungen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Verfassen und Koordinieren von ESG-Offenlegungen, einschließlich CSRD, GRI, Doppel-Materialitätsbewertungen, Nachhaltigkeitsberichten und länderspezifischer Berichterstattung.
• Erfahrung im Aufschlüsseln komplexer Dokumente und Informationen, Verdichtung von Kernbotschaften und effektive Anpassung an verschiedene Zielgruppen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, starke interne Netzwerke aufzubauen, zu verhandeln, zu beeinflussen und Veränderungen voranzutreiben.
• Fließende Englischkenntnisse – Muttersprachler-Niveau ist bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Kontext von Nachhaltigkeitsinitiativen.
• Starke Schreib- und Analysefähigkeiten.
• Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Beiträge zur Sicherstellung von Genauigkeit, Konsistenz und Versionskontrolle.
• Hohe Detailgenauigkeit und Nachweisdiziplin mit der Fähigkeit, verlässliche Dokumentationen, Quellenangaben und prüfungsbereite Aufzeichnungen zu führen.
• Kooperativer und verlässlicher Teamplayer.
• Organisiert und strukturiert mit einem disziplinierten Ansatz zur Verwaltung mehrerer Fristen und komplexer Informationsflüsse.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise, fähig, Bedürfnisse vorauszusehen, Probleme frühzeitig zu eskalieren und Aufgaben zum Abschluss zu bringen.
• Anpassungsfähig und ruhig unter Druck, sicher im Umgang mit sich entwickelnden Berichtsanforderungen und wechselnden Prioritäten.
• Klare und professionelle Kommunikation, fähig, Fachexperten einzubinden, um Beiträge zu klären und abgestimmte Narrative sicherzustellen.

Job-Segment: Compliance, Regulierungsangelegenheiten, Recht, Juristisch