H&M Group
Zürich
E-Com Lead, Sales Market CH (m/w/d)
- 19 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
WAS SIE TUN WERDEN
Als E-Com Lead sichern Sie eine starke Produktpräsenz und die tägliche kommerzielle Umsetzung über App und Web. Sie steuern die täglichen E-Commerce-Aktivitäten, optimieren Ranking und Suche und helfen dabei, durch enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Bereichen Commercial und Digital Experience ein nahtloses digitales Einkaufserlebnis zu schaffen.
Sie werden:
- Inhalte über App und Web entsprechend dem kommerziellen Plan und dem Marketingkalender veröffentlichen.
- Die tägliche Produktpräsenz steuern und das Ranking optimieren, einschließlich Deals, Rabattaktionen und Ad-hoc-Anpassungen, um eine starke Performance zu unterstützen.
- Die interne Suche optimieren, einschließlich Aktualisierungen wie Synonyme, um die Produktauffindbarkeit zu verbessern.
- Eng mit dem Commercial Lead bei Kampagnen, Aktivierungen und Produktstrategien zusammenarbeiten, einschließlich Ranking-Input.
- Mit dem Digital Experience Lead zusammenarbeiten, um eine nahtlose End-to-End digitale Einkaufserfahrung über Kundengruppen hinweg zu unterstützen.
- An Standortbesuchen gemeinsam mit dem Commercial Lead teilnehmen, um die Umsetzung und Performance nachzuverfolgen.
MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN
Sie arbeiten eng mit Commercial Managern, Experience Leads, E-com-Teams und funktionsübergreifenden Partnern im Sales Market zusammen. Gemeinsam sorgen Sie für eine abgestimmte Umsetzung, kundenorientiertes Merchandising und konsistente Performance über App und Web.
WER SIE SIND
Wir suchen Menschen mit…
- einem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- mehr als 2 Jahren Erfahrung im E-Commerce, vorzugsweise im Modehandel.
- Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Plattformen und -Tools.
Und Menschen, die…
- kompetent im Online-Merchandising, UX und der Seitenoptimierung sind.
- starke analytische, kommerzielle und kommunikative Fähigkeiten besitzen.
- effektive Teamplayer sind und sich an Branchentrends anpassen können.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und Unternehmungen. Unser Ziel ist es zu beweisen, dass es keinen Kompromiss zwischen außergewöhnlichem Design, erschwinglichen Preisen und nachhaltigen Lösungen gibt. Wir wollen Mode für viele zugänglich machen, und unsere Kunden stehen im Mittelpunkt jeder Entscheidung, die wir treffen.
Wir bestehen aus Tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleginnen und Kollegen, die durch unsere gemeinsame Kultur und Werte verbunden sind. Gemeinsam wollen wir unsere Kraft, unsere Größe und unser Wissen nutzen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
WARUM SIE GERNE HIER ARBEITEN WERDEN
Bei der H&M Group sind wir stolz darauf, ein lebendiges und einladendes Unternehmen zu sein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vorteile mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
Ein Beispiel unserer Vorteile:
- 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle unsere H&M Group Marken, sowohl in den Geschäften als auch online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories und ARKET).
- H&M Incentive Program – HIP. Erfahren Sie hier mehr über das Programm.
- Mit einer Präsenz in Märkten weltweit bieten wir umfangreiche Karriereentwicklung und internationale Mobilität.
WERDEN SIE TEIL VON UNS
Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Zürich.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Ambitionen zu dieser Position passen, senden Sie bitte so bald wie möglich Ihren Lebenslauf auf Englisch. Vorstellungsgespräche werden fortlaufend geführt.
Aufgrund von Datenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Einzigartigkeit entsteht aus einer Kombination vieler Dinge – unserer inklusiven und kollaborativen Kultur, unseren starken Werten und Wachstumschancen. Aber vor allem sind es unsere Menschen, die uns ausmachen.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gemeinsam mit uns. Die Reise beginnt hier.
*Wir verpflichten uns zu einem Rekrutierungsprozess, der fair, gerecht und kompetenzbasiert ist. Daher bitten wir Sie, kein Anschreiben Ihrer Bewerbung beizufügen.