Teamlead Social & Digital Media (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 Mai 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Englisch (Fortgeschritten), Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Bahnhstrasse 40, 6208 Oberkirch
Teamlead Social & Digital Media (w/m/d)
Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Du übernimmst die strategische und operative Führung bei der Gestaltung eines konsistenten digitalen Premium-Markenauftritts über alle digitalen Touchpoints hinweg. Als treibende Kraft verantwortest du im Rahmen unserer 360° Kampagnen, die Zukunft der Markenpräsenz von CALIDA in der digitalen Welt entscheidend mit. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
Social Media Strategy & Management
- Du entwickelst und setzt eine kanalübergreifende Social-Media-Strategie um, abgestimmt auf unsere Premium-Markenpositionierung.
- Du definierst klare KPIs zur Steigerung von Engagement, Awareness, Conversion sowie Brand Loyalty und optimierst kontinuierlich auf Basis von Performance-Daten und Trends.
Digital Brand Experience & 360° Campaigning
- Du übersetzt unsere Brand- und Produktstrategie in integrierte digitale Kampagnen über alle digitalen Kanäle hinweg und stellst einen markenkonformen Auftritt sicher.
- Du leitest die kanalübergreifenden Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
Content Creation & Community Management
- Du steuerst die Content-Produktion (Posts, Stories, Reels, Captions, Videos) im CALIDA Look & Feel und übernimmst die Ownership für den Redaktionsplan in Zusammenarbeit mit dem Content & Visual Hub.
- Du bist die digitale Stimme von CALIDA und pflegst die Beziehung zur Community durch empathische Kommunikation.
- Du identifizierst Trends und Insights aus der Community für strategische Entscheidungen.
Paid Social & Influencer Relations
- Du planst und optimierst bezahlte Social-Kampagnen, arbeitest eng mit dem Performance-Team zusammen und steuerst mit deinem Team Influencer-Partnerschaften im Einklang mit unserer Marken-DNA.
- Du analysierst die Kampagnen-Performance und nutzt datenbasierte Insights zur kontinuierlichen Verbesserung.
Teamführung & Leadership
- Du führst ein spezialisiertes Team im Bereich Social & Digital Media fachlich sowie disziplinarisch, förderst eine kreative Teamkultur und entwickelst deine Teammitglieder individuell weiter.
- Du stellst eine effiziente Aufgabenverteilung sowie eine reibungslose Umsetzung aller Massnahmen sicher und setzt klare Prioritäten.
Was ist uns wichtig
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Digital Marketing oder Content Creation mit - idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Retail-Umfeld. Agenturerfahrung ist ein Plus.
- Du verfügst über starke strategische und operative Kompetenzen im Aufbau und Management digitaler Markenpräsenzen, inklusive Community Management, Influencer Relations und Paid Social.
- Du bringst fundierte Kenntnisse zu allen relevanten Plattformen, Tools und Ad-Formaten mit und kannst auf deine Expertise in Budgetsteuerung und Performance-Optimierung zurückgreifen.
- Du zeichnest dich durch exzellente Text- und Storytelling-Fähigkeiten aus - sowohl visuell als auch verbal.
- Du hast ein datengetriebenes Mindset, kombiniert mit Kreativität, Innovationsfreude und Zielgruppenverständnis - für moderne Familien und Premium-Kund:innen, inkl. Zielgruppe 40+.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Markenästhetik und sorgst für konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
- Du bringst Bereitschaft für gelegentliche geschäftliche Reisen nach Deutschland mit.
- Du kommunizierst schriftlich sowie mündlich fliessend in Englisch und Deutsch ist deine Muttersprache.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
- Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
Dein Kontakt
Frau Lara Schmutz
Recruiting & HR Project Specialist
E-Mail schreiben
Recruiting & HR Project Specialist
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Unser Rekrutierungsprozess:
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
