Leitung Digitale Zusammenarbeit & Microsoft 365
- 23 Juli 2026
- 100%
Job-Zusammenfassung
Bei ABB helfen wir Industrien, schneller und sauberer zu werden. Werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Leitung der Microsoft 365-Ökosystems innerhalb von ABB Robotics.
- Überwachung und Verbesserung von Kommunikationsdiensten und Integration.
- Sicherstellung der Benutzerakzeptanz und kontinuierlichen Verbesserung.
Fähigkeiten
- 5-7 Jahre Erfahrung in Collaboration und Microsoft 365 in komplexen Umgebungen.
- Tiefgehende technische Expertise in Microsoft Teams und SharePoint.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Koordination.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei ABB helfen wir Industrien, schneller zu sein – schlanker und sauberer. Hier ist Fortschritt eine Erwartung – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um es möglich zu machen. Es wird nicht immer einfach sein, Wachstum erfordert Durchhaltevermögen. Aber bei ABB laufen Sie nie allein. Laufen Sie, was die Welt antreibt.
Diese Position ist Teil des Geschäftsbereichs Robotics von ABB, einem weltweit führenden Robotikunternehmen. Wir treten in ein spannendes neues Kapitel ein, da wir den Plan angekündigt haben, dass die SoftBank Group ABB Robotics übernimmt. SoftBank ist eine weltweit anerkannte Technologiegruppe und Investor/Betreiber mit Fokus auf KI, Robotik und Next-Generation-Computing. Wenn Sie jetzt zu uns kommen, sind Sie Teil eines Pionierteams, das die Zukunft der Robotik gestaltet – zusammen mit Weltklasse-Experten in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld.
Diese Position berichtet an:
IS Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
Der Digital Collaboration & Microsoft 365 Lead ist der Service-Eigentümer und die strategische Autorität für das Microsoft 365-Ökosystem innerhalb von ABB Robotics. Die Rolle ist hauptsächlich verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Integration, Governance und Weiterentwicklung der Kern-M365-Dienste einschließlich Teams, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und verwandter Produktivitätsfunktionen, um sicherzustellen, dass sie als kohärente, sichere und geschäftsfördernde Plattform funktionieren.
Darüber hinaus überwacht die Rolle angrenzende Kollaborations- und Kommunikationsdienste, die Microsoft 365 erweitern oder integrieren, wie Unified Communications, Telefonie, Konferenzen, Identitätsintegration und Initiativen zur Nutzerakzeptanz. Die Position stellt sicher, dass diese Dienste auf die M365-Roadmap abgestimmt, nach Unternehmensstandards geliefert und kontinuierlich verbessert werden, um Produktivität, Zusammenarbeit und Nutzererfahrung in der Organisation zu unterstützen.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid/remote
Der bevorzugte Standort ist Polen.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
Unified Communications & Telefonie: Verantwortlich für Unternehmens-Voice-, Video-, Konferenz- und Microsoft Teams-Telefoniedienste; Überwachung der Festnetz-/Mobiltelefonie und Anrufintegrationen; Sicherstellung konsistenter, zuverlässiger Kommunikationserfahrungen über Geräte hinweg.
E-Mail-, Messaging- & Kollaborationsplattformen: Verantwortlich für Exchange Online/Outlook-Dienste; Governance von SharePoint, OneDrive und Dateifreigaben; Überwachung von Unternehmens-Sozial- und Kollaborationstools wie Viva Engage; Sicherstellung, dass die Plattformen standardisiert, sicher und an die Geschäftsanforderungen angepasst bleiben.
Microsoft 365 Plattformverantwortung: Agieren als Service-Eigentümer für das gesamte M365-Ökosystem; Governance von Mandantenrichtlinien, Feature-Adoption und Service-Integrationen; Bewertung und Einführung neuer Funktionen im Einklang mit Governance- und Sicherheitsanforderungen.
Identitäts- & Zugriffsintegration: Koordination der Kollaborationsdienste mit AD/Entra ID; Sicherstellung korrekter Zugriffsmodelle, Gruppenstrukturen und Lebenszyklusintegration über Plattformen hinweg.
Nutzerakzeptanz & Befähigung: Förderung der Akzeptanz, Schulung und Kommunikation neuer Kollaborationsfunktionen; Förderung der Nutzerproduktivität und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
Sicherheit, Governance & kontinuierliche Verbesserung: Aufrechterhaltung sicherer, konformer Kollaborationsumgebungen; Identifikation von Lücken und Empfehlung von Verbesserungen über Kommunikations- und Produktivitätsplattformen hinweg.
Qualifikationen für die Rolle:
5–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Collaboration, Unified Communications oder Microsoft 365 in komplexen Unternehmensumgebungen.
Tiefgehende technische Expertise in Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und dem breiteren M365-Ökosystem, einschließlich Governance und Servicekonfiguration.
Praktische Erfahrung mit Telefonie- und Konferenzdiensten wie Teams Phone, Festnetz-/Mobiltelefonie-Integrationen und Unternehmens-Voice-/Video-Plattformen.
Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Lieferantenmanagement mit nachgewiesener Fähigkeit zur Koordination zwischen technischen Teams, Geschäftseinheiten und externen Dienstleistern.
Erfahrung in großen, globalen Organisationen, idealerweise mit verteilten Teams, standardisierten Plattformen und Governance-Modellen auf Unternehmensebene.
Diese Position ist Teil des Geschäftsbereichs Robotics von ABB, einem weltweit führenden Robotikunternehmen. Wir treten in ein spannendes neues Kapitel ein, da wir den Plan angekündigt haben, dass die SoftBank Group ABB Robotics übernimmt. SoftBank ist eine weltweit anerkannte Technologiegruppe und Investor/Betreiber mit Fokus auf KI, Robotik und Next-Generation-Computing. Wenn Sie jetzt zu uns kommen, sind Sie Teil eines Pionierteams, das die Zukunft der Robotik gestaltet – zusammen mit Weltklasse-Experten in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld.
Wir schätzen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen. Könnte das Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit kennenzulernen.
