Projektleitung im Bereich Gleichstellung, Gewaltprävention und Gewaltschutz, 80 %, befristet auf 4 J

Kanton Schaffhausen, Sozialamt, Fachstelle für Gleichstellung, Gewaltprävention und Gewaltschutz

Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.

Das Sozialamt des Kantons Schaffhausen erfüllt übergeordnete Aufgaben in den Bereichen Sozialhilfe und Alimentenhilfe, ist Entschädigungsbehörde in der Opferhilfe und zeichnet sich verantwortlich für die Bewilligung, Finanzierung und Aufsicht von Institutionen für Erwachsene mit Behinderung. Zudem ist das Sozialamt für die Bewilligung von stationären Kinder- und Jugendeinrichtungen zuständig. Die Dienststelle nimmt darüber hinaus Aufgaben in Zusammenhang mit der Unterbringung, Begleitung, Integrationsförderung und materieller Unterstützung von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich wahr.

Seit dem 1. Januar 2023 führt das Sozialamt die Fachstelle für Gleichstellung, Gewaltprävention und Gewaltschutz, als Nachfolgerin der Koordinationsstelle zur Verhütung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt (Istanbul-Konvention). Die Fachstelle hat den Auftrag, die Istanbul-Konvention im Kanton umzusetzen und die Gleichstellung der Geschlechter sicherzustellen. Im Sinne einer Querschnitts- und Verbundsaufgabe, erfüllt die Fachstelle ihren Auftrag in unterschiedlichen Politikfeldern, auf unterschiedlichen föderalistischen Ebenen und unter Einbezug der Zivilgesellschaft.

Infolge Schaffung einer neuen Stelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine 

Projektleitung im Bereich Gleichstellung, Gewaltprävention und Gewaltschutz, 80 %, befristet auf 4 Jahre

Was erwartet Sie

• Sie wirken an der Umsetzung der Istanbul-Konvention sowie der tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter im Kanton Schaffhausen mit.
• Sie leiten und evaluieren Projekte des kantonalen Aktionsplans zur Umsetzung der Istanbul-Konvention.
• Sie leiten und evaluieren Projekte zur Gleichstellung der Geschlechter.
• Sie wirken an der Erarbeitung des kantonalen Aktionsplans zur Gleichstellung der Geschlechter mit.
• Sie unterstützen und begleiten die einzelnen Departemente und Institutionen bei der Umsetzung von Projekten und neuer Angebote im Rahmen der Istanbul-Konvention und der Gleichstellung der Geschlechter.
• Sie erarbeiten praxisbezogene Grundlagen, Handlungsanleitungen und Empfehlungen.
• Sie beteiligen sich an Vernehmlassungen und arbeiten bei Regierungsgeschäften mit.
• Sie verhandeln Leistungsvereinbarungen mit bestehenden und neuen externen Dienstleistenden.
• Sie beantworten Medienanfragen und wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.

Was bringen Sie mit

• Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterstufe in Sozialwissenschaften oder Jurisprudenz.
• Sie sind es sich gewohnt, komplexe Projekte strukturiert zu leiten.
• Sie sind motiviert und bereit, Gewalt an Frauen und häusliche Gewalt zu bekämpfen und vorzubeugen sowie die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter voranzutreiben.
• Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz im Themenfeld Gewaltprävention, Gewaltschutz und Gleichstellung
• Sie arbeiten mit einem intersektionalen Verständnis von Geschlechtergleichstellung, Gewaltprävention und Gewaltschutz.
• Sie sind mit den wichtigsten öffentlichen Playern im Themenfeld Gewaltprävention, Gewaltschutz und Gleichstellung in der Schweiz vertraut oder bereit, sich rasch in die relevanten Netzwerke einzuarbeiten
• In herausfordernden Situationen arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und holen bei Bedarf Unterstützung ins Boot.
• Sie sind reflektiert, denken vernetzt, kommunizieren respektvoll, klar und zielgruppengerecht und verhandeln mit Geschick.

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende Arbeit: Bei uns gestalten Sie den Kanton Schaffhausen aktiv mit und erleben eine Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Impact.
• Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle können Sie Ihre Arbeitszeit so einteilen, wie sie am besten zu Ihrem Leben passt. Zudem können Sie den 13. Monatslohn ganz oder teilweise in zusätzliche Ferientage umwandeln.
• Wertschätzendes Team: Sie werden Teil eines herzlichen Teams das sich gegenseitig unterstützt und gerne zusammenarbeitet.
• Gesundheitsförderung und Vertrauen: Sie erleben eine Führung, die Gesundheit und Zufriedenheit bei der Arbeit fördert und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima pflegt.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Der Kanton Schaffhausen fördert Fortbildungen grosszügig, denn wir lernen nie aus.
• Guter Standort: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in der Stahlgiesserei mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Hinweis: Wir begrüssen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Lebensrealitäten. Besonders ermutigen wir Personen, die in unserem Team bisher unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben: darunter Männer, trans und nonbinäre Menschen, Menschen mit Behinderungen, Menschen of Color, Menschen mit Migrationshintergrund sowie ältere Menschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur kantonalen Verwaltung erteilt Ihnen gerne Olivia de Graaf (sie/ihr), Leiterin der Fachstelle für Gleichstellung, Gewaltprävention und Gewaltschutz, Tel. 052 632 79 64 oder besuchen Sie uns auf 
www.sh.ch/fs-ggg .

Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.

Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.