Senior Buchhalter Hauptbuch

Michael Kors ist stets daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören.

Wenn Sie gerne in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld arbeiten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

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Michael Kors ist stets daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören.

"Ich fühle mich wirklich glücklich, von einem so großartigen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass sie mir geholfen haben, meine Ziele zu erreichen, sondern auch, dass ich ihnen einen Ort bieten kann, an dem sie ihre eigenen Ziele verwirklichen können."

- Michael Kors -

Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen Senior Buchhalter Hauptbuch in unserem Büro in Manno.

Abteilungsübersicht:

Das Hauptbuch-Team ist ein zentraler Bestandteil von EMEA Finance und verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Vorschriften in mehreren Ländern sowie für die Konzernberichterstattung nach US GAAP. Neben der Durchführung hochwertiger Monatsabschlüsse und steuerlicher Berichterstattung für direkte und indirekte Steuern ist das Team auch für die Bewältigung des dynamischen Umfelds mit neuen Berichtspflichten, Prozessverbesserungen und Systemänderungen zuständig. Für die gesetzliche Compliance leitet das Team erfolgreich die Abschlussprüfungen für fast 30 Rechtseinheiten. Wir arbeiten eng mit vielen Finanzteams zusammen, darunter FP&A, Sales Audit, Treasury, Inventory Control, aber auch Payroll, Legal, IT und vielen Geschäftspartnern, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Was Sie tun werden:

Zu den Hauptaufgaben gehören unter anderem:

• Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für zugewiesene Rechtseinheiten.
• Vorbereitung und Überprüfung von Buchungssätzen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Bilanzabstimmungen über Blackline.
• Sicherstellung der Einhaltung von US GAAP und lokalen gesetzlichen Anforderungen.
• Unterstützung bei der Erstellung von gesetzlichen Abschlüssen und Steuererklärungen, Koordination mit externen Prüfern, Steuerberatern und Rechtsberatern nach Bedarf.
• Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen, Steuererklärungen, Mehrwertsteuer- und Intrastat-Meldungen.
• Verwaltung der konzerninternen Buchhaltung und Abstimmungen.
• Fungieren als zentraler Finanzkontakt für SAP-/Buchhaltungssystemanfragen und Prozessverbesserungen.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Unterstützung bei Sonderprojekten.
• Beitrag zu Prozessverbesserungen, Systemänderungen und neuen Berichtspflichten, die die Hauptbuchfunktion betreffen.
• Unterstützung bei SOX-/internen Kontrollanforderungen und Sicherstellung der angemessenen Dokumentation für wichtige Buchhaltungsaktivitäten.

Was Sie mitbringen sollten:

• Mehr als 5 Jahre Buchhaltungserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung und Finanzberichterstattung; Buchhaltungszertifizierung bevorzugt
• Erfahrung mit US GAAP, internen Kontrollen, gesetzlicher Berichterstattung und externen Prüfungen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP

MK Vorteile:

Ein zweckorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Karriere entwickeln, flexible Leistungen geniessen und Teil einer Kultur sein können, die auf Inklusion, Wirkung und Anerkennung basiert.

• Karriereentwicklung
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, Führungsoptionen und Mentorenprogramme, die Ihnen zum Erfolg verhelfen.
• Work-Life-Balance & Flexibilität
• Unterstützung Ihres Wohlbefindens mit flexiblen Arbeitsoptionen und grosszügigen Urlaubsregelungen.
• Kultur & Zugehörigkeit
• Seien Sie Teil einer inklusiven Kultur – ausgezeichnet von Forbes als bester Arbeitgeber für Vielfalt – in der vielfältige Talente zum Erfolg befähigt werden.
• Exklusive Mitarbeitervorteile
• Genießen Sie Rabatte auf Premiumprodukte und Luxusmarken.
• Wirkung & Soziale Verantwortung
• Leisten Sie einen Beitrag zu globalen und lokalen Anliegen durch Freiwilligentage, Nachhaltigkeitsprogramme und wohltätige Spenden.

Um mehr über die Arbeit bei Michael Kors zu erfahren, besuchen Sie die LinkedIn-Seite und die MK-Karriereseite.

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Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Unternehmenspolitik verbietet jegliche unrechtmässige Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitenden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Militärstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze verbotenen Gründen. Das Unternehmen untersagt auch Belästigungen von Bewerbern und Mitarbeitenden aufgrund dieser geschützten Kategorien.

Bei Capri Holdings Limited verpflichten wir uns zu einem fairen und zugänglichen Einstellungsprozess. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung für das Interview- oder Bewerbungsverfahren benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team unter CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Gemäß bestimmter Gesetze zur Lohngleichheit sind Arbeitgeber verpflichtet, eine Gehaltsspanne offenzulegen. Die Spanne für diese Position variiert je nach Rollenanforderungen, Fähigkeiten und Berufserfahrung. Bitte beachten Sie, dass bei Festanstellungen die Zahlen die Vollzeitäquivalenz widerspiegeln, während bei Stundenlöhnen die Zahlen den entsprechenden Stundensatz darstellen.

Gehaltsbandbreite: