Senior Lead – Entwicklung von Bekleidungsstoffen (Performance)

Als Senior Lead – Entwicklung von Bekleidungsstoffen Performance übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der globalen Performance-Materialstrategie und die Weiterentwicklung der Textiltechnologie im Einklang mit der Unternehmensvision. Die Rolle umfasst die Überwachung der Stoffentwicklung, der fortschrittlichen Materialentwicklung und der technischen Umsetzung sowie die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zur Unterstützung von Performance-, Nachhaltigkeits- und High-Performance-Produktzielen.

Sie leiten Materialentwicklungsprojekte über mehrere Saisons, unterstützen die Umsetzung der globalen Materialstrategie und arbeiten eng mit den Teams Design, Entwicklung, Produktmanagement und Nachhaltigkeit zusammen. Je nach Projektumfang betreuen Sie auch Junior-Spezialisten und führen funktionsübergreifende Partner, um innovative Materiallösungen vom Konzept bis zur Bekleidungsproduktion zu liefern.

• Strategische Beschaffung & Kreation: Definieren, entwickeln und leiten Sie die Kreation und strategische Beschaffung technischer, leistungsstarker Bekleidungsstoffe (einschließlich Strickwaren, Gewebe und geeigneter Verzierungen oder Applikationen) gemäß Designvorgaben, Produkt-Roadmaps, Zeitplänen, Beschaffungspolitiken und Nachhaltigkeitsanforderungen.

• Standards & Qualitätskontrolle: Etablieren und verwalten Sie Standards für Stoffverfügbarkeit, Beschaffungspolitiken und Qualitätssicherungsprozesse, unterstützen Zielpreise und die Einhaltung von Programmzeitplänen entlang der globalen Lieferkette.

• Multi-Saison-Management: Führen Sie Materialentwicklungs-Workstreams innerhalb zugewiesener Projekte und koordinieren Sie über mehrere Bekleidungssaisons hinweg, um die Übereinstimmung mit den Programmzielen sicherzustellen.

• Nachhaltigkeitsführung: Treiben Sie materialbezogene Ziele im Einklang mit der Nachhaltigkeits-Roadmap des Unternehmens voran und berichten darüber, gewährleisten Compliance, Kreislauffähigkeit und unterstützen kontinuierliche Verbesserungen bei Rohmaterialien.

• Technische Spezifikationen: Erstellen und pflegen Sie Material- und Verzierungs-Spezifikationen, Druckanwendungen und zugehörige Dokumentationen mit dem PLM-System und fördern die Einführung von Best Practices im Team.

• Lebenszyklus & Tests: Managen Sie den Materiallebenszyklus, stellen Sie sicher, dass alle Textilien und Substrate für hochintensive Sportanwendungen robust getestet, genehmigt und kontinuierlich verbessert werden, unter Nutzung von Fachwissen in Garnen, Stoffstrukturen, Färbung, Veredelung und Druck.

• Lieferantenpartnerschaften: Bauen Sie strategische Beziehungen zu T2-Materiallieferanten (Textilfabriken, Druckdienstleister) und T1-Fabrikteams (Bekleidungshersteller) auf und pflegen Sie diese, um Materialentwicklung, Qualität und Prozessverbesserungen zu unterstützen.

• Bibliotheksinnovation: Tragen Sie zur Entwicklung und Pflege der digitalen und physischen Bekleidungsstoffbibliothek und der Werkzeuge bei, die im Produktentwicklungsteam verwendet werden, und unterstützen Sie sowohl Inline-Kommerzlienien als auch spezielle Innovationsprojekte.

• Funktionsübergreifende Abstimmung: Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit internen Teams – Design, Produktentwicklung, Produktmanagement, Innovation, Nachhaltigkeit und Testing – in globalen Regionen (EU- & Asien-Beschaffungsbüro) zusammen, um eine nahtlose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung von Bekleidungsstoffinitiativen sicherzustellen.

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss (mindestens) in Textiltechnik, Textiltechnologie, Bekleidungswissenschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.

• Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Bekleidungsstoffen/-materialien mit nachweislicher Erfolgsbilanz in technischen Textilien, innovativen Synthetikmaterialien oder Sportbekleidungsumsetzungen, einschließlich umfangreicher Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fabriken in Asien.

• Globale Mobilität: Umfangreiche weltweite Reiseerfahrung zu T2-Materialfabriken/-lieferanten und T1-Bekleidungsfabriken, um vor Ort Probleme zu lösen, Materialien zu kreieren, zu entwickeln und zu beschaffen.

• Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Materialentwicklungsprojekte vom ersten Konzept bis zur kommerziellen Produktion in einer Matrixorganisation.

• Sporttechnologie-Expertise: Tiefe Affinität für Bekleidungsdesign und -technologie im Bereich technische Performance, mit fundiertem Wissen über Performance-Stoffe, Bekleidungsherstellungsmethoden (z. B. Bonding, Nahtversiegelung, Stricken) und branchenübliche Fertigungsprozesse.

• Innovationsmentalität: Nachgewiesener Erfolg bei der Förderung von Innovationen in Performance-Materialien (wie Feuchtigkeitsmanagement, Thermoregulation und leichte Haltbarkeit) mit Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer überlappender Produktentwicklungssaisons.

• Analytisch & Organisiert: Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, komplexe Materialdaten zu organisieren und gut strukturierte Präsentationen sowie langfristige Planungsdokumente für die Führungsebene zu erstellen.

• Führung & Mentoring: Tiefes Verständnis der Prozesse in der Bekleidungsindustrie, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Junior-Kollegen zu betreuen.

• Kommunikation & Verhandlung: Starke Kooperationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen globalen Stakeholdern, mit exzellenten mündlichen und schriftlichen Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

• Agilität: Fähigkeit, kreative Designabsichten mit strenger technischer Organisation und Disziplin zu verbinden und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen.