Elektriker/in Installateur/in befristet beim CIT-S

Über den Job

Technik, Logistik

Elektriker/in Installateur/in befristet beim CIT-S

Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) sucht eine/n Elektriker/in Installateur/in mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 % für eine befristete Anstellung von einem Jahr. Der Eintrittstermin ist ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung.

Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) plant, modernisiert, betreibt und sichert das Immobilienvermögen sowie die technischen und biomedizinischen Anlagen des CHUV. Sie ist in einem grossen Umfeld tätig, das über 160 Gebäude, fast 65 Standorte im Kanton, mehr als 260’000 m² Infrastruktur und ein Immobilienvermögen im Wert von 1,69 Milliarden Franken umfasst.

Ihre Tätigkeiten gliedern sich in drei Hauptaufgaben:

• Bau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von Architektur-, Umbau- und Renovierungsprojekten sowie Erneuerung der technischen Anlagen.
• Betrieb: Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Infrastruktur sowie der technischen und biomedizinischen Ausrüstung, inklusive Produktion und Verteilung der für die Aktivitäten des CHUV notwendigen Medien und Energien.
• Schutz und Sicherheit: Schutz von Personen, Gütern und Infrastruktur sowie Beitrag zur Kontinuität der Spitalaktivitäten.

Jedes Projekt und jeder Einsatz der CIT-S trägt dazu bei, den Teams des CHUV sichere, zuverlässige und bedarfsgerechte Infrastrukturen für Patienten und Fachpersonen bereitzustellen.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Wartung und den Betrieb der elektrischen Energieverteilungsanlagen
• Sie betreuen verschiedene technische Geräte wie IT-Anlagen, Notstromaggregate, USV-Anlagen, Alarmnetze, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung und Rufanlagen
• Sie beteiligen sich an der Überwachung und Abnahme von Umbau- und Bauarbeiten in der Spitalstadt im Stark- und Schwachstrombereich
• Sie analysieren technische Projekte im Zusammenhang mit Ihrem Tätigkeitsbereich.

Profil

• Sie verfügen über ein EFZ als Elektriker/in Installateur/in
• Sie bringen erste Erfahrung in der Wartung elektrischer Anlagen mit
• Sie können elektrische Pläne und Schaltpläne lesen und interpretieren
• Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme (Word, Excel, etc.)
• Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und schätzen die Teamarbeit.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Alexandre Vollino, Werkstattleiter, Tel. 021 314 62 78.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.