Primarschulen und Kindergärten Schönau / Hohmad
Thun
Vorgestern
Wir suchen per 01.08.2026 zwei Schulleiter/-innen Zyklus 1 und 2 im Topsharing-Modell (Pensen ab 40 bis maximal 70 Prozent, insgesamt 110 Prozent)
- 28 März 2026
- 40 – 100%
- Thun
Job-Zusammenfassung
Die Schuleinheit Schönau/Hohmad in Thun sucht Schulleiter*innen. Eine spannende Möglichkeit, die Bildung aktiv zu gestalten!
Aufgaben
- Führung der Schuleinheit in Teamarbeit mit der bisherigen Leitung.
- Verantwortung für Schulentwicklungs- und Organisationsprojekte.
- Beratung von Lehrpersonen, Eltern und Schüler*innen.
Fähigkeiten
- Pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Strategisches und konzeptionelles Denken sind notwendig.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sind gefragt.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Portrait der Schule/Institution
Die Schuleinheit Schönau/Hohmad umfasst die zwei Standorte Schönau und Hohmad in der Stadt Thun. In 7 Kindergartenklassen, 21 Primarklassen, zwei KbF (1. - 6. Klasse) werden ungefähr 540 Schülerinnen und Schüler von rund 60 Lehrpersonen unterrichtet. Angeschlossen sind 3 Tagesschulen.
Wir suchen per 01.08.2026 zwei Schulleiter/-innen Zyklus 1 und 2 im Topsharing-Modell (Pensen ab 40 bis maximal 70 Prozent, insgesamt 110 Prozent)
Primarschule Schönau/Hohmad
3600 Thun
3600 Thun
Aufgaben
• Sie führen die Schuleinheit SH als personell, pädagogisch und administrativ-organisatorisch mitverantwortliche Leitungspersonen im Team mit der bisherigen Schulleiterin.
• In Zusammenarbeit mit ihren Co-Schulleitungen verantworten Sie die Planung, Umsetzung von Schulentwicklungs-, Organisationsentwicklungs- und Unterrichtsentwicklungsthemen.
• Sie beraten Lehrpersonen, Eltern, Schülerinnen und Schüler und arbeiten mit Lehrpersonen im MR-Bereich, der Schulsozialarbeit und der Erziehungsberatung zusammen.
• Sie sind mitverantwortlich für die Kommunikation gegenüber allen Ansprechpartnern.
• Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung.
• Sie pflegen den Kontakt als Team zum Elternrat.
• Sie verantworten die Leitung MR (1 Person, 25 Prozent des Gesamtpensums).
• In Zusammenarbeit mit ihren Co-Schulleitungen verantworten Sie die Planung, Umsetzung von Schulentwicklungs-, Organisationsentwicklungs- und Unterrichtsentwicklungsthemen.
• Sie beraten Lehrpersonen, Eltern, Schülerinnen und Schüler und arbeiten mit Lehrpersonen im MR-Bereich, der Schulsozialarbeit und der Erziehungsberatung zusammen.
• Sie sind mitverantwortlich für die Kommunikation gegenüber allen Ansprechpartnern.
• Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung.
• Sie pflegen den Kontakt als Team zum Elternrat.
• Sie verantworten die Leitung MR (1 Person, 25 Prozent des Gesamtpensums).
Anforderungen
• Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung.
• Sie verfügen im Idealfall über Erfahrung als Schulleitungsperson oder haben anderweitige Führungserfahrung. Erfahrung in einem Co-Leitungsmodell ist ein Plus.
• Sie sind fähig, eine Organisation zu führen und zu steuern.
• Strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine authentische, verantwortungsbewusste, konflikt- und teamfähige Persönlichkeit.
• Sie verfügen über ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen.
• Sie sind belastbar und gewohnt, Entscheide konstruktiv und respektvoll um- respektive durchzusetzen.
• Sie sind interessiert an Schul- und Unterrichtsentwicklungsprojekten.
• Sie verfügen im Idealfall über Erfahrung als Schulleitungsperson oder haben anderweitige Führungserfahrung. Erfahrung in einem Co-Leitungsmodell ist ein Plus.
• Sie sind fähig, eine Organisation zu führen und zu steuern.
• Strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine authentische, verantwortungsbewusste, konflikt- und teamfähige Persönlichkeit.
• Sie verfügen über ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen.
• Sie sind belastbar und gewohnt, Entscheide konstruktiv und respektvoll um- respektive durchzusetzen.
• Sie sind interessiert an Schul- und Unterrichtsentwicklungsprojekten.
Wir bieten
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Lehrpersonenteam
• eine gut strukturierte Schuleinheit
• einen attraktiven Arbeitsort mit guter Infrastruktur, guten ÖV-Anbindungen und Parkmöglichkeiten
• eine aufgeschlossene und unterstützende Schulbehörde
• ein eigenes Sekretariat für die Schulorganisationseinheit Schönau/Hohmad
• eine gut funktionierende Zusammenarbeit mit den anderen städtischen Primarschulen, den eigenen Tagesschulen wie auch im Bereich der Integration und der besonderen Massnahmen
• eine integrierte Schulsozialarbeit
• ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Lehrpersonenteam
• eine gut strukturierte Schuleinheit
• einen attraktiven Arbeitsort mit guter Infrastruktur, guten ÖV-Anbindungen und Parkmöglichkeiten
• eine aufgeschlossene und unterstützende Schulbehörde
• ein eigenes Sekretariat für die Schulorganisationseinheit Schönau/Hohmad
• eine gut funktionierende Zusammenarbeit mit den anderen städtischen Primarschulen, den eigenen Tagesschulen wie auch im Bereich der Integration und der besonderen Massnahmen
• eine integrierte Schulsozialarbeit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung. Diese richten Sie an:
Sekretariat der Schulkommission
Amt für Bildung und Sport
Hofstettenstrasse 14
3600 Thun
Reichen Sie Ihre komplette Bewerbung via KSML-Portal ein.
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle:
• Prisca Trauffer Zürcher, Co- Schulleiterin PS SH, +41 33 225 80 20
• Mathias Berger, Präsident Schulkommission Stadt Thun +41 79 851 37 02
• Website: https://schoenauthun.ch/
Die Bewerbungsgespräche finden zwischen dem 20.4. – 24.4.2026 statt.
Sekretariat der Schulkommission
Amt für Bildung und Sport
Hofstettenstrasse 14
3600 Thun
Reichen Sie Ihre komplette Bewerbung via KSML-Portal ein.
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle:
• Prisca Trauffer Zürcher, Co- Schulleiterin PS SH, +41 33 225 80 20
• Mathias Berger, Präsident Schulkommission Stadt Thun +41 79 851 37 02
• Website: https://schoenauthun.ch/
Die Bewerbungsgespräche finden zwischen dem 20.4. – 24.4.2026 statt.
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.08.2026
Bewerbungsfrist
17.04.2026
Referenz
38589
