Verstärke unser Team als Techniker:in für Maschinenwartung. Profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld und tollen Benefits!
Aufgaben
Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit der Produktionsmaschinen
Durchführung der Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
Störungsbehebung und Dokumentation der technischen Anlagen
Fähigkeiten
Abgeschlossene technische Grundausbildung und Erfahrung als Techniker:in
Kenntnisse in Elektronik, Steuerungen und Mechanik
Gute Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil
Ist das hilfreich?
Das kannst du bewirken
Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit der Produktionsmaschinen
Ausführung der Instandhaltungsarbeiten (Wartungen, Reinigungen, Reparaturen und Instandsetzungen) an haus- und produktionstechnischen Anlagen
Störungsbehebung, Betreuung und Dokumentation der haus- und produktionstechnischen Anlagen
Einhaltung und Sicherstellung der geltenden Qualitätsstandards sowie der GMP-Vorschriften
Pflege und Dokumentation der Prozesse im Managementsystem
Laufende Optimierung der Prozesse
Das bringst du mit
Abgeschlossene, technische Grundausbildung (EFZ) als Elektroinstallateur, Polymechaniker, Automatiker oder Mechatroniker
Erste oder mehrjährige Erfahrung als Techniker oder Betriebstechniker
Kenntnisse an Elektronik, Steuerungen und Mechanik für Unterhalt und Reparatur der Maschinen und Geräte sowie Kenntnisse rund um die Haustechnik der ganzen Liegenschaft
Kommunikativer, selbständiger und organisierter Teamplayer mit Eigeninitiative und exakter Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Verständigung auf Englisch von Vorteil
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
