Vorarbeiter Fassadenwerkstatt 100% (m/w)

Über den Job

Ein im Jahr 1902 gegründetes Freiburger Familienunternehmen, Stephan SA ist ein anerkannter Akteur im Metallbau, bei Fassaden und komplexen technischen Ausführungen. Mit über 150 Mitarbeitenden auf einem 120.000 m² grossen Gelände setzen wir unsere Expertise seit über einem Jahrhundert für ambitionierte Projekte ein.

Kompetenzen entwickeln sich, Verantwortlichkeiten verändern sich und Talente finden ihren Platz.

Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten im Metallfassadenbau möchten wir unser Team mit einer/einem

Vorarbeiter Fassadenwerkstatt 100% (m/w)

Ihre Aufgabe:

Sie organisieren und überwachen die Aktivitäten der Fassadenwerkstatt, um die Qualität der Ausführungen, die Einhaltung der Fristen und die Leistungsfähigkeit der Produktion sicherzustellen.

• Führung und Begleitung der Produktionsteams.
• Planung der personellen Ressourcen und der Produktionsmittel.
• Programmierung und Optimierung der Fertigungsanlagen und CNC-Bearbeitungszentren.
• Überwachung der Herstellung von Fassaden, Türen, Fenstern und Glasdächern.
• Koordination der Aktivitäten mit der technischen Abteilung, den Projektleitern, der Logistik und der Montage.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.

Ihr Profil:

Über Ihren Werdegang hinaus suchen wir vor allem eine praxisorientierte Person, die technische Expertise, Führungsqualitäten und Organisationstalent in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld vereint.

• Technische Ausbildung im Metallbau, Fassadenbau oder Aluminium-Schreinerhandwerk.
• Erwiesene Erfahrung in der Herstellung von Aluminiumfassaden und in der Teamleitung.
• Beherrschung der Software EluCAD und LogiKal.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Systeme Wicona, Schüco, Raico oder gleichwertige.
• Gute Beherrschung von Ausführungsplänen, Fertigungsunterlagen und CNC-Anlagen.
• Führungskompetenz, Organisationstalent, Genauigkeit und lösungsorientierte Denkweise.

Was wir bieten:

• Die Stabilität eines traditionsreichen Familienunternehmens, das für sein Know-how anerkannt ist.
• Vielfältige, herausfordernde und technisch interessante Projekte.
• Echte Autonomie und kurze Entscheidungswege.
• Eine attraktive Pensionskasse.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine Beteiligung an den Verpflegungskosten.
• Mitarbeitervorteile und kostenlose Parkplätze.
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.