Verwaltungsleiter/in am Institut für Pathologie

Über den Job

Verwaltung

Verwaltungsleiter/in am Institut für Pathologie

Das Institut für Pathologie der Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Pathologie (DMLP) sucht eine/n Verwaltungsleiter/in mit unbefristetem Vertrag zwischen 80 % - 100 %.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Institut für Pathologie umfasst mehr als 100 Personen und erfüllt die Aufgaben Diagnose, Lehre und Forschung. Es beteiligt sich an klinischen Untersuchungen, die am CHUV durchgeführt werden, und arbeitet mit klinischen Forschern an institutionellen und Industrieprojekten zusammen, unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und der guten klinischen Praxis. Das Institut für Pathologie ist nach der Norm ISO 15189 akkreditiert.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich aktiv an der administrativen und organisatorischen Leitung des Dienstes
• Sie verwalten die administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Personalbewegungen und -überwachung
• Sie gewährleisten die administrative und finanzielle Überwachung der Konten und Fonds
• Sie achten auf die Einhaltung interner Prozesse und tragen zur Qualitätssicherung bei
• Sie überwachen das Verwaltungsteam
• Sie organisieren die Veranstaltungen des Dienstes.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom in Management und Führung einer Hochschule für Wirtschaft (HEG) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Sie besitzen eine Zertifizierung im Management von Gesundheitseinrichtungen, ein Plus (z.B. CAS)
• Sie bringen 5 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im Spital- oder Gesundheitswesen mit
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten
• Sie sind bekannt für Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, Ihre Planungsfähigkeiten und Prioritätenmanagement
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und flexibel
• Sie sind in der Lage, unter Stress effizient zu arbeiten.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. de Leval Laurence, Tel. 021 314 71 94.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.